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書誌情報
| 書名 |
なぜ、彼らは「お役所仕事」を変えられたのか? 常識・前例・慣習を打破する仕事術
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| 著者名 |
加藤 年紀/著
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| 出版者 |
学陽書房
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| 出版年月 |
2019.8 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
澄川 | 6013139784 | 318/カ/ | 図書室 | 9 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001403119 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
なぜ、彼らは「お役所仕事」を変えられたのか? 常識・前例・慣習を打破する仕事術 |
| 書名ヨミ |
ナゼ カレラ ワ オヤクショ シゴト オ カエラレタ ノカ |
| 著者名 |
加藤 年紀/著
|
| 著者名ヨミ |
カトウ トシキ |
| 出版者 |
学陽書房
|
| 出版年月 |
2019.8 |
| ページ数 |
222p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
318.3
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| 分類記号 |
318.3
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| ISBN |
4-313-15099-7 |
| 内容紹介 |
役所は「出る杭は打たれる」世界。だが、そんな環境にありながらも自らの信念を貫き、成果を上げてきた公務員たちがいる-。井上純子(観光)、山本享兵(公会計)ら、組織の壁を越えたトップランナー10人の実践を紹介する。 |
| 著者紹介 |
株式会社ホルグ代表取締役社長。『ダイヤモンドオンライン』等で寄稿・執筆を行うほか、三芳町魅力あるまちづくり戦略会議政策アドバイザー、ニュースイッチ社外ファシリテーターを務める。 |
| 件名 |
地方公務員 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
解像度が低いまま仕事をするのは、霧の中で当てずっぽうに矢を射るようなもの。しかし、多くの人は課題の解像度を上げる前に、「何をするか」を詳細に考えてしまう。ふわっとしている、既視感がある、ピンとこない。誰かにそう言われたら。言いたくなったら。スタートアップの現場発!2021年SpeakerDeckで最も見られた“神スライド”待望の書籍化。 |
| (他の紹介)目次 |
1 解像度を上げる4つの視点 2 あなたの今の解像度を診断しよう 3 まず行動する・粘り強く取り組む・型を意識する 4 課題の解像度を上げる―「深さ」 5 課題の解像度を上げる―「広さ」「構造」「時間」 6 解決策の解像度を上げる―「深さ」「広さ」「構造」「時間」 7 実験して検証する 8 未来の解像度を上げる |
| (他の紹介)著者紹介 |
馬田 隆明 東京大学産学協創推進本部FoundXディレクター。University of Toronto卒業後、日本マイクロソフトを経て、2016年から東京大学。東京大学では本郷テックガレージの立ち上げと運営を行い、2019年からFoundXディレクターとしてスタートアップの支援とアントレプレナーシップ教育に従事する。様々な起業志望者、起業家からの相談にアドバイスをするほか、スタートアップ向けのスライド、ブログなどで情報提供を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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