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所蔵数 4 在庫数 0 予約数 0

書誌情報

書名

おばきゃー!     

著者名 藤本 ともひこ/作・絵
出版者 世界文化社
出版年月 2018.5


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180333387J/オ/絵本18絵本一般貸出貸出中  ×
2 厚別西8213120366J/オ/図書室絵本一般貸出貸出中  ×
3 絵本図書館1010214102J/オ/絵本7BOX絵本一般貸出貸出中  ×
4 絵本図書館1010214110J/オ/絵本7BOX絵本一般貸出貸出中  ×

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谷本 雄治 喜湯本 のづみ
2014
336.4 336.4
人事管理 管理者(経営管理)

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001267493
書誌種別 図書
書名 おばきゃー!     
書名ヨミ オバキャー 
著者名 藤本 ともひこ/作・絵
著者名ヨミ フジモト トモヒコ
出版者 世界文化社
出版年月 2018.5
ページ数 1冊(ページ付なし)
大きさ 17×17cm
分類記号 E
分類記号 E
ISBN 4-418-18818-5
内容紹介 おばけ、どこどこ? 白いからだに、あかい目、あかいギザギザの口。なんだかかわいいおばけが主人公の、親子で声に出して読みたくなるコミュニケーション絵本。
著者紹介 絵本・童話作家、作詞家。著書に「いただきバス」シリーズ、「ねこときどきらいおん」「バナーナ!」など。
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 叱る、口を出す、押しつける、信じ切る。その「任せ方」、もう通用しなくて当然です。リーダー必読!部下が1人でもいるなら知っておくべき、マネジメントの「新ルール」!
(他の紹介)目次 第1章 「部下を信じる」だけでは、うまくいかない(いまどき部下の「志向」をよく理解する
いまの若者は「出世のため」には動かない ほか)
第2章 仕事の成否は、「誰に託すか」で8割決まる(「任せる人を間違えている」会社の成長は遅い
こんな人には「任せない」 ほか)
第3章 部下がどんどん動きはじめる「任せ方」のルール(「細かすぎる!」というくらいの指示をする
ルール・ブックで「統一基準」をつくる ほか)
第4章 部下のやる気を引き出す「見返り」の与え方(見返りは「すぐに」「何度も」「欲しいもの」を与えよ
プロセスも「評価基準」に加える ほか)
(他の紹介)著者紹介 池本 克之
 組織学習経営コンサルタント。株式会社パジャ・ポス代表取締役、NPO法人Are You Happy?Japan代表理事。1965年神戸市生まれ。日本大学卒業後、マーケティング会社、通販会社の経営を経て、ドクターシーラボ、ネットプライスなどの社長を務める。年商3億円の企業をわずか4年で120億円にするなど、さまざまな企業の上場、成長に貢献し「成長請負人」と呼ばれる。経験に裏打ちされた「チームビルディング」「チームマネジメント」の手法は、「個人の力が最大限発揮されるチームになった」「部下がついてきてくれるようになった」などと高い評価を得ている。現在は7社の社外取締役を務めつつ、コンサルタントとして一部上場企業からベンチャー企業まで200社以上を指導(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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