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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0181003997 | 334.4/ハ/ | 1階図書室 | 41A | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001721707 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
移民大国化する韓国 労働・家族・ジェンダーの視点から |
| 書名ヨミ |
イミン タイコクカ スル カンコク |
| 著者名 |
春木 育美/著
|
| 著者名ヨミ |
ハルキ イクミ |
| 著者名 |
吉田 美智子/著 |
| 著者名ヨミ |
ヨシダ ミチコ |
| 出版者 |
明石書店
|
| 出版年月 |
2022.11 |
| ページ数 |
291p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
334.421
|
| 分類記号 |
334.421
|
| ISBN |
4-7503-5473-6 |
| 内容紹介 |
日本を上回るペースで少子高齢化が進む韓国は、「雇用許可制」を導入し、外国人政策の転換に踏み切った。その労働政策、語学教育、結婚移民などの話題を現地取材で掘り下げ、多文化共生の光と影を探る。 |
| 著者紹介 |
東京生まれ。聖学院大学政治経済学部教授。早稲田大学韓国学研究所招聘研究員。 |
| 件名 |
移民・植民、外国人(韓国在留) |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
契約は現場で起きている!その契約書、ちゃんと考えていますか?ホントに戦えますか?現場のリアルな問いにホンネで答える。だから、契約リテラシーが高まり、契約力が上がる! |
| (他の紹介)目次 |
1 「契約の力」を高める―「契約の目的」と「担当者の役割」(日常業務で契約の力を高め、よい契約書を作るにはどうすればよいのですか? 契約書審査(リーガルチェック)って、要するに、どういうことをするのですか? ほか) 2 契約リテラシー―直観力(ヒューリスティック)と規範的思考(リーガルシンキング)(「契約リテラシー」って、何ですか? 直観力を高めるにはどうすればよいのですか? ほか) 3 意識(契約書?…あ、今日は持ってきていません。 覚書の時効期間は何年ですか? ほか) 4 知識(契約担当者に最低限必要な「知識」は、どのようにして習得すればよいのですか? 契約書が民法に違反していないかどうか、みてください。 ほか) 5 技能(契約担当者に必要な「技能」を高めるにはどうしたらよいのですか? なぜそんなに用語や体裁にこだわる必要があるのですか? ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
鳥山 半六 弁護士法人色川法律事務所東京事務所担当パートナー。労働・知財・損害賠償等の民事訴訟を中心に企業法務全般に関わるとともに、上場・未上場・スタートアップ等各種企業や団体の社外役員として経営法務に携わる。契約法務、コンプライアンス、ガバナンス、倫理哲学に関心をもち、大阪商工会議所その他で対話型契約セミナーに取り組んでいる。Best Lawyers Japan 2023(Labor and Employment Law)の一人(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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