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書誌情報

書名

「わかる」から「動ける」まで言葉の解像度を上げる     

著者名 浅田 すぐる/著
出版者 プレジデント社
出版年月 2025.2


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1 西区民7113246701336/ア/図書室一般図書一般貸出貸出中  ×
2 図書情報館1310705197336.2/ア/2階図書室WORK-458一般図書貸出禁止在庫   ×

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2019
2019
336.4 336.4
ダイバーシティ(経営) 性的マイノリティ

書誌詳細

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タイトルコード 1008001919798
書誌種別 図書
書名 「わかる」から「動ける」まで言葉の解像度を上げる     
書名ヨミ ワカル カラ ウゴケル マデ コトバ ノ カイゾウド オ アゲル 
著者名 浅田 すぐる/著
著者名ヨミ アサダ スグル
出版者 プレジデント社
出版年月 2025.2
ページ数 261p
大きさ 18cm
分類記号 336.2
分類記号 336.2
ISBN 4-8334-4070-7
内容紹介 曖昧な言葉の「解像度を上げる」ことで、業務の停滞を一掃できる! 「紙1枚フレームワーク」を、「優先順位をつける」「成果を出す」などの代表的な12フレーズで実演しながら、徹底的に解像度を上げる方法を紹介する。
著者紹介 愛知県名古屋市出身。「1枚」ワークス株式会社代表取締役。作家、社会人学習・キャリア支援家。著書に「トヨタで学んだ「紙1枚!」にまとめる技術」など。
件名 問題解決、文書-起案・起草
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 あたたかいコミュニケーションをとるにはどうすればいい?カミングアウトを受けたら何と声をかければいい?職場の環境はどのように整えればいい?など、これからのダイバーシティ経営と向き合うためのコツをわかりやすく紹介します。
(他の紹介)目次 第1章 LGBTQについての基礎知識
第2章 部下がLGBTQかも?と思った時のQ&A
第3章 カミングアウトを受けた時の対応
第4章 カミングアウトを受けた後のQ&A
第5章 LGBTQもそうでない人も働きやすい職場作り
第6章 LGBTQ部下とのコミュニケーションのコツ
(他の紹介)著者紹介 宮川 直己
 トランスジェンダー当事者。組織の生産性向上と人間関係改善をサポートするメンタルコーチ。株式会社マクアケデザイン代表取締役。九州大学文学部卒(人間科学科地域福祉社会学専攻)。1977年、長崎県にて女性として出生。幼少期より性別違和を感じていたが、小学校入学直前に「黒いランドセルが欲しいといえば大人を困らせる」と悟り、以後は自分の想いを抑圧して生きるようになる。大学卒業後、2002年に福岡市役所入庁。児童相談所での児童虐待・非行相談対応など、相談支援業務を中心に10年間従事する。30代半ばで男性として生きることを決意。性同一性障害の診断を受け、身体療法および戸籍名の変更を行う。同時に女性としての過去を捨てるため市役所を退職。しかしその後はセクシュアリティを隠すために嘘を重ねる毎日で、生きることの苦しみは逆に深まるばかりとなる。あるとき、期せずしてカミングアウトする機会に遭遇。自分を偽らずに受け入れてもらう体験が、何よりも人をエンパワーメントすることを実感。現在はトランスジェンダー当事者であることをオープンにして生活している。2016年より心理学、脳科学、NLPを用いたコンサルティング事業を開始。管理職を対象としたコミュニケーション講座やメンタルコーチング等を提供している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
内田 和利
 こすぎ法律事務所パートナー弁護士。神奈川県弁護士会所属。LGBT法律家ネットワーク、LGBTとアライのための法律家ネットワーク所属。1981年6月生まれ。自身も男性同性愛者であることを公表しつつ、LGBT/SOGIに関する法的問題に取り組み、法律相談を受ける他、企業や労働組合、団体などで研修講師も務める。毎月1回オンライン交流イベント「ボーダレス交流会Na・Na・ji」を主催(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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