蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
リーダーシップがなくてもできる「職場の問題」30の解決法 上司と部下の信頼関係を築く「聞き出し、共有して、改善する」3ステップ
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| 著者名 |
大橋 高広/著
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| 出版者 |
日本実業出版社
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| 出版年月 |
2021.6 |
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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
図書情報館 | 1310510274 | 336.3/オ/ | 2階図書室 | WORK-460 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001587742 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
リーダーシップがなくてもできる「職場の問題」30の解決法 上司と部下の信頼関係を築く「聞き出し、共有して、改善する」3ステップ |
| 書名ヨミ |
リーダーシップ ガ ナクテモ デキル ショクバ ノ モンダイ サンジュウ ノ カイケツホウ |
| 著者名 |
大橋 高広/著
|
| 著者名ヨミ |
オオハシ タカヒロ |
| 出版者 |
日本実業出版社
|
| 出版年月 |
2021.6 |
| ページ数 |
232p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.3
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| 分類記号 |
336.3
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| ISBN |
4-534-05855-3 |
| 内容紹介 |
生産性を低下させる「職場のコミュニケーションの問題」を解決するには-。コンセプト共有法、プラスワード変換法など、リーダーシップがなくても部下と信頼関係を築くことができる「3ステップの手法」を具体的に解説する。 |
| 著者紹介 |
1982年生まれ。大阪府出身。株式会社NCコンサルティング代表取締役社長。 |
| 件名 |
管理者(経営管理) |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)目次 |
1 イメージの暴力的な歴史 2 画面上でおこる受肉、一体化、化身 3 戦争のイメージとパフォーマンス |
| (他の紹介)著者紹介 |
モンザン,マリ=ジョゼ 1942年、アルジェ生まれ。CNRS(フランス国立科学研究センター)名誉研究ディレクター。哲学者(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 澤田 直 1959年、東京生まれ。立教大学文学部教授。パリ第1大学博士課程修了(哲学博士)。専攻はフランス語圏文学・現代思想。編著にレヴィ『サルトルの世紀』(共訳、藤原書店、第41回日本翻訳出版文化賞)、フォレスト『さりながら』(白水社、第15回日仏翻訳文学賞)ほか(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 黒木 秀房 1984年、東京生まれ。立教大学外国語教育研究センター教育講師。専攻は現代フランス思想(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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