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書誌情報

書名

女と男の人間科学   ヒューマンサイエンスシリーズ  

著者名 山内 兄人/編著
出版者 コロナ社
出版年月 2004.1


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0116479049491.3/ヤ/書庫3一般図書一般貸出在庫  

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2021
2021
511.7 511.7

書誌詳細

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タイトルコード 1006300091958
書誌種別 図書
書名 女と男の人間科学   ヒューマンサイエンスシリーズ  
書名ヨミ オンナ ト オトコ ノ ニンゲン カガク 
著者名 山内 兄人/編著
著者名ヨミ ヤマノウチ コレヒト
出版者 コロナ社
出版年月 2004.1
ページ数 204p
大きさ 19cm
分類記号 491.35
分類記号 491.35
ISBN 4-339-07838-7
内容紹介 生まれ育った文化の違いは、生物としての女と男に、好き嫌い、しぐさの違いを生じさせ、ヒトとしての女と男をつくりあげる。生物学、心理行動学、民俗社会学、スポーツ科学の立場から女と男をながめ論じる。
著者紹介 早稲田大学教育学部理学科生物専修卒業。同大学人間科学部教授、人間総合研究センター所長。
件名 性差
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 真の老舗企業とは何だ?時流に取り残されず、業界の常識を疑い、次代に継ぐため破壊と創造を繰り返す瀕死の危機を乗り越えた3代目が語る「サステナブル経営の真髄」とは。コンクリートに新たな可能性を見いだした著者が示す、進化し続けるファミリーエンタープライズのあり方。
(他の紹介)目次 序章 次代へ向けて―未来につながる種をまく
第1章 戦わずして道は開けぬ 業界の悪しき習慣を疑え
第2章 成熟技術にこそフロンティアを見よ 未知なる可能性を探求する
第3章 老舗だからこそ“最先端”を取り入れる 生き残るために進化を止めるな
第4章 企業の成長には「喜怒哀楽」が不可欠 イノベーションを起こすために必要な経営者のポリシー
第5章 サステナブルなファミリーエンタープライズで「真の老舗企業を目指せ」
(他の紹介)著者紹介 會澤 祥弘
 1965年北海道静内町(現・新ひだか町)生まれ。會澤高圧コンクリート株式会社3代目。中央大学卒業後、日本経済新聞社に入社。12年間の記者生活では米州編集総局(ニューヨーク)駐在などを経験。1998年、家業である會澤高圧コンクリートに入社。旧態依然とした業界に激震を走らせた無人ネットワーク型プラントの創設を主導するなど、次々とイノベーションを起こす。2008年、代表取締役社長に就任。現在は、真の老舗企業になるべく、4代目にバトンを渡す準備を進めている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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