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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
図書情報館 | 1310485121 | 318.3/ア/ | 書庫2 | | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001540939 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
仕事がうまく回り出す!公務員の突破力 |
書名ヨミ |
シゴト ガ ウマク マワリダス コウムイン ノ トッパリョク |
著者名 |
安部 浩成/著
|
著者名ヨミ |
アベ ヒロシゲ |
出版者 |
ぎょうせい
|
出版年月 |
2020.12 |
ページ数 |
4,174p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
318.3
|
分類記号 |
318.3
|
ISBN |
4-324-10909-0 |
内容紹介 |
自治体が直面するこれからの課題に職員はどう対応すべきか。公務員制度下における現状からの突破を無理なく巻き起こすにはどうすればよいかを検討。個人力の涵養・発揮と、それをチーム力へと転化するための方策を紹介する。 |
著者紹介 |
1969年生まれ。千葉大学大学院社会科学研究科修了。千葉市中央図書館館長。元市町村アカデミー教授。著書に「はじめて部下を持ったら読む公務員のチームマネジメント」など。 |
件名 |
地方公務員 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
誰でもムリなくできる現状突破のスキルが身につく! |
(他の紹介)目次 |
1 なぜ「突破力」が求められるのか(人口減少・税収減をどう乗り越える? 職員数削減で求められる一人当たりのパフォーマンス向上 ほか) 2 「突破力」をどう養うか(改革と人材育成は車の両輪 自らが現状に安住しないマインドを構築する ほか) 3 制度・政策のカベを乗り越える「突破力」(成功事例をマネるだけではダメ! 住民のクレーム、職員の「面倒くさい」が端緒 ほか) 4 組織内のカベをうまく打破する「突破力」(セクショナリズムのカベ 前例踏襲のカベ ほか) 5 WIN‐WINの効果をもたらす連携による「突破力」(附属機関を活用した突破 住民協働による突破 ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
安部 浩成 千葉市中央図書館長、元市町村アカデミー教授。1969年生まれ。明治大学政治経済学部卒業、千葉大学大学院社会科学研究科修了。1993年千葉市役所に入庁。税務課、保健医療課、都市総務課、教育委員会企画課、行政管理課、総務課、政策法務課、障害者自立支援課などを経て、人材育成課課長補佐、業務改革推進課行政改革担当課長、人材育成課担当課長、海辺活性化推進課長などを歴任。2019年より現職。厚生省(当時)や千葉大学大学院、市町村アカデミー(公益財団法人全国市町村研修財団)への派遣を経験する。市町村アカデミーでは教授として、講義や研修企画等を通じた人材育成に携わる。著書多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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