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書誌情報

書名

きょうだいの暗号 長男長女、次男次女、末っ子、一人っ子の性格・相性・適職    

著者名 リンダ・ブレア/著   早川 麻百合/訳
出版者 徳間書店
出版年月 2011.5


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0118692540141.9/ブ/書庫2一般図書一般貸出在庫  
2 星置9311944889141/ブ/図書室一般図書一般貸出在庫  

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原 ゆたか
2020
318.3 318.3
地方公務員 人事管理

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008000407641
書誌種別 図書
書名 きょうだいの暗号 長男長女、次男次女、末っ子、一人っ子の性格・相性・適職    
書名ヨミ キョウダイ ノ アンゴウ 
著者名 リンダ・ブレア/著
著者名ヨミ リンダ ブレア
著者名 早川 麻百合/訳
著者名ヨミ ハヤカワ マユリ
出版者 徳間書店
出版年月 2011.5
ページ数 221p
大きさ 19cm
分類記号 141.939
分類記号 141.939
ISBN 4-19-863179-6
内容紹介 今、あなたを取り巻く人間関係はすべて「生まれ順」の性格パターンを反映している! 30年以上のキャリアを持つ心理セラピストが、きょうだい関係の方程式を解き明かす。
著者紹介 米カンサス州生まれ。認知療法士。英国モーズレイ病院での臨床経験を経て、クリニックを開業。ラジオ番組、テレビ番組で活躍。コラム執筆、講演活動を行う。
件名 性格、兄弟
言語区分 日本語

(他の紹介)目次 第1章 チームマネジャーへと「脱皮」する
第2章 多様なスタッフの理解者となる
第3章 タイプ別スタッフの対応法
第4章 チームのミッション・ビジョンを分析する4つのステップ
第5章 スタッフとミッション・ビジョンを共有する4つのステップ
第6章 個人の力を最大限引き出すチーム化のツール
第7章 「あの人の下で働いてみたい」と言われるマネジャーの心得
(他の紹介)著者紹介 安部 浩成
 千葉市中央図書館館長。1993年千葉市役所に入庁。総務課、政策法務課、行政管理課、中央区税務課、保健医療課、障害者自立支援課、都市総務課、教育委員会企画課を経て、人材育成課長補佐、業務改革推進課行政改革担当課長、海辺活性化推進課長などを歴任。2019年より現職。厚生省(当時)や千葉大学大学院、市町村職員中央研修所(公益財団法人全国市町村研修財団)への派遣を経験する。研修所では教授として、講義や研修企画等を通じた人材育成に携わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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