蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
賃金破壊 労働運動を「犯罪」にする国
|
| 著者名 |
竹信 三恵子/著
|
| 出版者 |
旬報社
|
| 出版年月 |
2021.11 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180747701 | 366.6/タ/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
東札幌 | 4013269081 | 366/タ/ | 図書室 | 5 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 3 |
山の手 | 7013191213 | 366/タ/ | 図書室 | 03a | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 4 |
曙 | 9013225546 | 366/タ/ | 図書室 | 5B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 5 |
南区民 | 6113220401 | 366/タ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001425922 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
AI時代の「自律性」 未来の礎となる概念を再構築する |
| 書名ヨミ |
エーアイ ジダイ ノ ジリツセイ |
| 著者名 |
河島 茂生/編著
|
| 著者名ヨミ |
カワシマ シゲオ |
| 出版者 |
勁草書房
|
| 出版年月 |
2019.10 |
| ページ数 |
5,209,9p |
| 大きさ |
22cm |
| 分類記号 |
007.13
|
| 分類記号 |
007.13
|
| ISBN |
4-326-00047-0 |
| 内容紹介 |
人間の尊厳をもたらすものが自律性にあるとするなら、それはAI・ロボットとどのような関係があるのか。「自律性」概念について、生物学的自律性「ラディカル・オートノミー」をキーとして、学術的な成果を体系をもって示す。 |
| 著者紹介 |
青山学院女子短期大学現代教養学科准教授。理化学研究所革新知能統合研究センター客員研究員。青山学院大学シンギュラリティ研究所副所長。著書に「デジタルの際」など。 |
| 件名 |
人工知能、意思決定、自由意志 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 チームマネジャーへと「脱皮」する 第2章 多様なスタッフの理解者となる 第3章 タイプ別スタッフの対応法 第4章 チームのミッション・ビジョンを分析する4つのステップ 第5章 スタッフとミッション・ビジョンを共有する4つのステップ 第6章 個人の力を最大限引き出すチーム化のツール 第7章 「あの人の下で働いてみたい」と言われるマネジャーの心得 |
| (他の紹介)著者紹介 |
安部 浩成 千葉市中央図書館館長。1993年千葉市役所に入庁。総務課、政策法務課、行政管理課、中央区税務課、保健医療課、障害者自立支援課、都市総務課、教育委員会企画課を経て、人材育成課長補佐、業務改革推進課行政改革担当課長、海辺活性化推進課長などを歴任。2019年より現職。厚生省(当時)や千葉大学大学院、市町村職員中央研修所(公益財団法人全国市町村研修財団)への派遣を経験する。研修所では教授として、講義や研修企画等を通じた人材育成に携わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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