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所蔵数 5 在庫数 5 予約数 0

書誌情報

書名

賃金破壊 労働運動を「犯罪」にする国    

著者名 竹信 三恵子/著
出版者 旬報社
出版年月 2021.11


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180747701366.6/タ/書庫5一般図書一般貸出在庫   ○
2 東札幌4013269081366/タ/図書室5一般図書一般貸出在庫   ○
3 山の手7013191213366/タ/図書室03a一般図書一般貸出在庫   ○
4 曙9013225546366/タ/図書室5B一般図書一般貸出在庫   ○
5 南区民6113220401366/タ/図書室一般図書一般貸出在庫   ○

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001425922
書誌種別 図書
書名 AI時代の「自律性」 未来の礎となる概念を再構築する    
書名ヨミ エーアイ ジダイ ノ ジリツセイ 
著者名 河島 茂生/編著
著者名ヨミ カワシマ シゲオ
出版者 勁草書房
出版年月 2019.10
ページ数 5,209,9p
大きさ 22cm
分類記号 007.13
分類記号 007.13
ISBN 4-326-00047-0
内容紹介 人間の尊厳をもたらすものが自律性にあるとするなら、それはAI・ロボットとどのような関係があるのか。「自律性」概念について、生物学的自律性「ラディカル・オートノミー」をキーとして、学術的な成果を体系をもって示す。
著者紹介 青山学院女子短期大学現代教養学科准教授。理化学研究所革新知能統合研究センター客員研究員。青山学院大学シンギュラリティ研究所副所長。著書に「デジタルの際」など。
件名 人工知能、意思決定、自由意志
言語区分 日本語

(他の紹介)目次 第1章 チームマネジャーへと「脱皮」する
第2章 多様なスタッフの理解者となる
第3章 タイプ別スタッフの対応法
第4章 チームのミッション・ビジョンを分析する4つのステップ
第5章 スタッフとミッション・ビジョンを共有する4つのステップ
第6章 個人の力を最大限引き出すチーム化のツール
第7章 「あの人の下で働いてみたい」と言われるマネジャーの心得
(他の紹介)著者紹介 安部 浩成
 千葉市中央図書館館長。1993年千葉市役所に入庁。総務課、政策法務課、行政管理課、中央区税務課、保健医療課、障害者自立支援課、都市総務課、教育委員会企画課を経て、人材育成課長補佐、業務改革推進課行政改革担当課長、海辺活性化推進課長などを歴任。2019年より現職。厚生省(当時)や千葉大学大学院、市町村職員中央研修所(公益財団法人全国市町村研修財団)への派遣を経験する。研修所では教授として、講義や研修企画等を通じた人材育成に携わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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