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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180506990 | 134.9/ハ/ | 1階図書室 | 32B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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マルティン・ハイデガー カール・レーヴィット アルフレート・デンカー 後藤 嘉也 小松 恵一
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001386645 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
ハイデガー=レーヴィット往復書簡 1919-1973 叢書・ウニベルシタス |
| 書名ヨミ |
ハイデガー レーヴィット オウフク ショカン |
| 著者名 |
マルティン・ハイデガー/[著]
|
| 著者名ヨミ |
マルティン ハイデガー |
| 著者名 |
カール・レーヴィット/[著] |
| 著者名ヨミ |
カール レーヴィット |
| 著者名 |
アルフレート・デンカー/編・註 |
| 著者名ヨミ |
アルフレート デンカー |
| 出版者 |
法政大学出版局
|
| 出版年月 |
2019.6 |
| ページ数 |
6,344,10p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
134.96
134.9
|
| 分類記号 |
134.96
134.9
|
| ISBN |
4-588-01094-1 |
| 内容紹介 |
哲学者ハイデガーとその弟子レーヴィットは、1919年の出会い以降、時代思潮や研究生活をめぐって赤裸々な書簡を交わし続けた。残されたすべての手紙と葉書を、それぞれの細部と詳しい背景についての註解とともに収録する。 |
| 著者紹介 |
1889〜1976年。ドイツ南西部メスキルヒ生まれ。哲学者。 |
| 個人件名 |
Heidegger Martin、Löwith Karl |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 チームマネジャーへと「脱皮」する 第2章 多様なスタッフの理解者となる 第3章 タイプ別スタッフの対応法 第4章 チームのミッション・ビジョンを分析する4つのステップ 第5章 スタッフとミッション・ビジョンを共有する4つのステップ 第6章 個人の力を最大限引き出すチーム化のツール 第7章 「あの人の下で働いてみたい」と言われるマネジャーの心得 |
| (他の紹介)著者紹介 |
安部 浩成 千葉市中央図書館館長。1993年千葉市役所に入庁。総務課、政策法務課、行政管理課、中央区税務課、保健医療課、障害者自立支援課、都市総務課、教育委員会企画課を経て、人材育成課長補佐、業務改革推進課行政改革担当課長、海辺活性化推進課長などを歴任。2019年より現職。厚生省(当時)や千葉大学大学院、市町村職員中央研修所(公益財団法人全国市町村研修財団)への派遣を経験する。研修所では教授として、講義や研修企画等を通じた人材育成に携わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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