蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
職場の「苦手な人」を最強の味方に変える方法 究極の人間関係改善術
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| 著者名 |
片桐 あい/著
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| 出版者 |
PHP研究所
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| 出版年月 |
2019.5 |
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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
図書情報館 | 1310368236 | 336.49/カ/ | 2階図書室 | WORK-458 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001379116 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
職場の「苦手な人」を最強の味方に変える方法 究極の人間関係改善術 |
| 書名ヨミ |
ショクバ ノ ニガテ ナ ヒト オ サイキョウ ノ ミカタ ニ カエル ホウホウ |
| 著者名 |
片桐 あい/著
|
| 著者名ヨミ |
カタギリ アイ |
| 出版者 |
PHP研究所
|
| 出版年月 |
2019.5 |
| ページ数 |
223p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.49
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| 分類記号 |
336.49
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| ISBN |
4-569-84302-5 |
| 内容紹介 |
「機嫌の悪い上司」「理屈っぽい同僚」「指示に従わない部下」…。職場の「苦手な人」の性格を9タイプに分類。相手を最強の味方に変え、今よりもラクに楽しく仕事の成果が出せるようになるノウハウを公開する。 |
| 著者紹介 |
カスタマーズ・ファースト株式会社代表取締役。産業カウンセラー。キャリアカウンセラー(CDA)。行動習慣ナビゲーター。人間関係問題解決コンサルタント。 |
| 件名 |
人間関係、性格 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「心」だけが原因ではなかった。うつ治療に起きつつある革命を、世界的権威がわかりやすく解説。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 うつ病に関するまったく新しい考え方 第2章 免疫系とは何か、何をしているのか 第3章 炎症とうつの関係が無視された理由 第4章 医学はうつ病をどう扱ってきたか 第5章 どのようにうつは炎症で起きるか 第6章 なぜ免疫系はうつ病を起こさせるのか 第7章 これでうつ病治療は変わるのか |
| (他の紹介)著者紹介 |
ブルモア,エドワード ケンブリッジ大学の精神医学科長および臨床神経科学学科のウルフソン脳イメージングセンター長。ケンブリッジシャー&ピーターバラNHSファウンデーション・トラストの精神科の名誉専門医、および研究開発部部長でもある。文学士、医学士、博士、王立内科医協会員、王立精神医学会員、イギリス医学院会員。オックスフォード大学を経て、ロンドンの聖バーソロミュー病院で医学を学ぶ。香港大学で内科医として勤務した後、ロンドンのセントジョージ病院、王立ベスレム病院、モーズレイ病院で精神科医としての教育を受け、キングス・カレッジ・ロンドンの精神医学研究所で臨床科学者としての教育を受ける。1999年より、ケンブリッジ大学精神学科教授。2005年から、グラクソ・スミスクラインで非常勤講師をしており、現在、うつ病のための新たな抗炎症薬の開発のために産学協同体を率いている。神経科学およびメンタルヘルス分野の世界的エキスパートである(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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