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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
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貸出可能数
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有効期間開始日
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有効期間終了日
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3
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2015/03/10
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関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1006300079678 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
知的財産の証券化 |
| 書名ヨミ |
チテキ ザイサン ノ ショウケンカ |
| 著者名 |
広瀬 義州/編著
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| 著者名ヨミ |
ヒロセ ヨシクニ |
| 著者名 |
桜井 久勝/編著 |
| 著者名ヨミ |
サクライ ヒサカツ |
| 出版者 |
日本経済新聞社
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| 出版年月 |
2003.10 |
| ページ数 |
307p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
338.15
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| 分類記号 |
338.15
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| ISBN |
4-532-13262-2 |
| 内容紹介 |
企業の資金調達の切り札として注目を集めている特許、ブランド、著作権など知的財産の証券化がいよいよ本格化する。理論から実務まで、ブランド・特許権・著作権の証券化を理解するために必要な知識を網羅した本格テキスト。 |
| 著者紹介 |
早稲田大学教授・商学博士。IPRI知的財産総合研究所所長。著書に「財務会計」など。 |
| 件名 |
証券化、無形資産、知的財産権 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
今日からあなたがキャリアのオーナーです。キャリアオーナーシップ―一人ひとりがやりがいを感じながら、自ら主体的にキャリア形成していく働き方や生き方。組織や人事部目線のキャリアオーナーシップもフォロー。悩む→考える→行動の習慣化。今から取り組める20の行動指針を解説! |
| (他の紹介)目次 |
第1章 なぜ今、キャリアオーナーシップなのか?(キャリアオーナーシップ診断 誰でもキャリアのオーナーになれる ほか) 第2章 キャリアオーナーシップを持続させる思考と行動(自分らしく働くために 軸を起点にありたい自分の生き方を構想する―個人パーパスの策定(CO1) ほか) 第3章 自分らしいキャリアを築くためのSDCs―5つの持続行動(持続的にキャリアを形成する(SDCs) キャリアビジョンを描く―自らの価値観を起点に、ありたい自分の生き方を描く(CO6) ほか) 第4章 個人と組織の新たな関係を創出するグロース人事(組織課題を抽出しキャリアオーナーシップ施策を検討する(CO11) ISO30414にむきあう ほか) 第5章 人的資本を最大化させるキャリアオーナーシップ経営―5つの経営方針(キャリアオーナーシップ経営に関する中期経営計画を策定する(CO16) キャリアオーナーシップ経営と人的資本経営を連携させる(CO17) ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
田中 研之輔 法政大学キャリアデザイン学部教授。博士(社会学)。専門はキャリア論、組織論。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事。UC.Berkeley元客員研究員、University of Melbourne元客員研究員。専門社会調査士。社外取締役・社外顧問を33社歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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