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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0181057902 | 933.6/ハ/ | 1階図書室 | 69A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001749026 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
恋の霊 ある気質の描写 ルリユール叢書 |
| 書名ヨミ |
コイ ノ レイ |
| 著者名 |
トマス・ハーディ/著
|
| 著者名ヨミ |
トマス ハーディ |
| 著者名 |
南 協子/訳 |
| 著者名ヨミ |
ミナミ キョウコ |
| 出版者 |
幻戯書房
|
| 出版年月 |
2023.3 |
| ページ数 |
341p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
933.6
|
| 分類記号 |
933.6
|
| ISBN |
4-86488-268-2 |
| 内容紹介 |
唯美主義、ダーウィニズムの思想を取り込み、<性愛と芸術>の関係を探究し続けたハーディの最後のロマンス・ファンタジー。斬新な構成、独特な心理描写で、彫刻家である主人公の、三代にわたる女性への愛情を赤裸々に描く。 |
| 著者紹介 |
イギリス南部ドーセット地方生まれ。作家。ヴィクトリア朝時代最後の大小説家にして詩人となった。 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
今や過半数を超えた夫婦共働き世帯。育休後職場復帰して、いかに活躍できるか、活躍の環境をどう整えるかが個人と企業の双方に問われている。働く女性側には「時短トラップ」「マミートラック」「ぶら下がり化」など数々の両立の壁が、受け入れ企業側には「過剰な配慮」「理解のない上司」「権利主張女子」問題が…。本書では、職場の問題の根源を分析し、全体の生産性アップのための解決策を具体的に提案する―働きやすく、やりがい・キャリアも実現する真の働き方改革とは。育休取得者4000人が生まれ変わった思考転換メソッドを初公開! |
| (他の紹介)目次 |
はじめに こどもが生まれたら営業成績がよくなった!? 序章 働く母親たちの現状 第1章 女性にまつわる誤解と矛盾 第2章 「女性の敵は女性」問題 第3章 時短トラップにハマる女性たち 第4章 ぶら下がりワーキングマザーvs.働きがい 第5章 女性が活躍している会社はどこが違うか 第6章 家事育児も戦略的に考える 第7章 女性が活躍する会社にしか未来はない 終章 「キャリア格差」を乗り越える おわりに 未来の「働く人」のために |
| (他の紹介)著者紹介 |
国保 祥子 博士(経営学)。株式会社ワークシフト研究所所長、育休プチMBA代表。静岡県立大学経営情報学部講師、慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科非常勤講師、早稲田大学WBS研究センター招聘研究員、上智大学非常勤講師。専門は組織マネジメント(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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