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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0113725758 | 493/カ/ | 書庫3 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001001258547 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
わたしの心をきいて 心療内科医のノートから |
| 書名ヨミ |
ワタシ ノ ココロ オ キイテ |
| 著者名 |
苅部 千恵/著
|
| 著者名ヨミ |
カリベ チエ |
| 出版者 |
ぴいぷる社
|
| 出版年月 |
2001.2 |
| ページ数 |
270p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
493.09
|
| 分類記号 |
493.09
|
| ISBN |
4-89374-142-X |
| 内容紹介 |
心療内科医である著者が、典型的な心身症の症例と治療の過程を、ドキュメンタリータッチで解説する。摂食障害・拒食症、気管支喘息、糖尿病とうつ、過敏性腸症候群、心因性多飲症、パニック障害、多汗症などを取り上げる。 |
| 著者紹介 |
横浜市立大学医学部卒業。九州大学医学部心療内科等を経て、平成10年横浜市中区に「かりべクリニック」を開設。 |
| 件名 |
心身症、精神身体医学 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
本書は、企業や組織の変革の本質に迫る経営書12冊をピックアップし、その内容と今日的意義を、ケーススタディをまじえながら紹介します。センゲ、コッター、プラハラードら第一人者の主著から、マンチェスター・ユナイテッド監督の自伝、美術史家が描いた天正遣欧少年使節の物語などユニークな選書で、企業組織の変革と成長、ミッション遂行の勘どころを読み解きます。本書を執筆したのはいずれも経験豊富な一流コンサルタントやビジネススクールの人気教員たち。独自の事例分析を盛り込みながら解説します。名著のエッセンスを横断的に手に入れ、相互に比較したり、自身の経験と照らし合わせることができます。 |
| (他の紹介)目次 |
『企業変革力』ジョン・P・コッター著―カリスマだけで会社は変われない 『インテルの戦略』ロバート・バーゲルマン著―モノの見方を変えれば選択肢が広がる 『出現する未来』ピーター・センゲほか著―組織変革のためのU理論 『シンギュラリティ大学が教える飛躍する方法』サリム・イスマイルほか著―ビジネスを指数関数的に成長させる 『リーダーになる人に知っておいてほしいこと』松下幸之助述―努力の連続で変革者に 『静かなリーダーシップ』ジョセフ・L・バダラッコ著―地道な努力で成果につなげる 『ネクスト・マーケット』C・K・プラハラード著―思い込みを捨て去り新しいビジネスモデルを生み出す 『選択の科学』シーナ・アイエンガー著―選択、偶然、運命の三元連立方程式 『ブラック・スワン』ナシーム・ニコラス・タレブ著―不確実性にどう対応するか 『倫理の死角』マックス・ベイザーマンほか著―すべてのステークホルダーを視野に入れる〔ほか〕 |
内容細目表
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