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書誌情報

書名

強迫パーソナリティ     

著者名 L.サルズマン/[著]   成田 善弘/訳   笠原 嘉/訳
出版者 みすず書房
出版年月 1985.8


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0113078786493.7/サ/書庫3一般図書一般貸出在庫  

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2023
2023
361.1 361.1
社会哲学 自由

書誌詳細

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タイトルコード 1001000106260
書誌種別 図書
書名 強迫パーソナリティ     
書名ヨミ キョウハク パーソナリティ 
著者名 L.サルズマン/[著]
著者名ヨミ L サルズマン
著者名 成田 善弘/訳
著者名ヨミ ナリタ ヨシヒロ
著者名 笠原 嘉/訳
著者名ヨミ カサハラ ヨミシ
出版者 みすず書房
出版年月 1985.8
ページ数 334,6p
大きさ 20cm
分類記号 493.74
分類記号 493.743
ISBN 4-622-02319-9
件名 強迫性障害
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 スピーディーで確実に効果が出る。しっかり定着する。どの現場にもマッチする柔軟性。Smile 5Sで楽しく進める!
(他の紹介)目次 第1章 なぜ、やりたくなる5Sか
第2章 2S:安全で働きやすい職場を創る
第3章 3S:止まらない設備に育てる
第4章 4S:クリーンファクトリーの実現
第5章 5S:人生産性の向上とポカミスゼロ
第6章 これからの時代の人財マネジメント
(他の紹介)著者紹介 中崎 勝
 株式会社ロンド・アプリウェアサービス代表取締役社長。1957年東京都生まれ。81年慶應義塾大学工学部計測工学科卒業後、株式会社ブリヂストン入社。生産技術業務に従事する。87年日本デジタルイクイップメント株式会社に入社し、システムエンジニアリング業務に携わる。92年ロンド・アプリウェアサービスを設立。当初はITコンサルティングをしていたが、現場改善の必要性と重要性を感じ、TPMのコンサルタントとして再デビュー。その後、QC、IEと分野を拡げ、最終的に不良ゼロ、ロスコストマネジメント、SCMとトータルコンサルティングを展開(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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