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書誌情報
| 書名 |
その生きづらさ、発達性トラウマ? ポリヴェーガル理論で考える解放のヒント
|
| 著者名 |
花丘 ちぐさ/著
|
| 出版者 |
春秋社
|
| 出版年月 |
2020.11 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
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所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
西区民 | 7113284157 | 493/ハ/ | 新着図書 | | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 2 |
新琴似新川 | 2213113505 | 493/ハ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 3 |
図書情報館 | 1310491418 | 493.743/ハ/ | 2階図書室 | LIFE-261 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001535303 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
その生きづらさ、発達性トラウマ? ポリヴェーガル理論で考える解放のヒント |
| 書名ヨミ |
ソノ イキズラサ ハッタツセイ トラウマ |
| 著者名 |
花丘 ちぐさ/著
|
| 著者名ヨミ |
ハナオカ チグサ |
| 出版者 |
春秋社
|
| 出版年月 |
2020.11 |
| ページ数 |
3,223,6p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
493.74
|
| 分類記号 |
493.743
|
| ISBN |
4-393-36562-5 |
| 内容紹介 |
普通の子ども時代だったはずだけど、自分に自信が持てない、人とうまく関われない、つねに不安なのはなぜ? 「不適切養育」が落とす影をポリヴェーガル理論をもとに論じ、トラウマからの解放法を示す。 |
| 著者紹介 |
桜美林大学大学院心理学研究科健康心理学専攻修士課程修了。ソマティック・エクスペリエンシング・プラクティショナー。公認心理師。A級英語同時通訳者。 |
| 件名 |
心的外傷後ストレス障害、トラウマ、発達障害、親子関係 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
経営の本質とは、一人ひとりでは突破できない難関を、みんなでなんとか切り抜けることにある。そのためには「組織力」を高めることが欠かせない。組織力を宿し、紡ぎ、磨き、繋ぐことで、人々ははじめて組織であり続けることができるのだ―。新入社員から役員まで、組織人なら知っておいて損はない組織論の世界。ビジネスの神髄を理論的に解説。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 組織力を宿す―組織の合理性(結論よりもプロセスの方が大切だよね そもそも問題解決だけが意思決定ではない ほか) 第2章 組織力を紡ぐ―仕事を共にする(コミュニケーション! 組織化とは何か? ほか) 第3章 組織力を磨く―経営的スケール観(「〜できる」スケール観 学習曲線の秘密 ほか) 第4章 組織力を繋ぐ―あなたの仕事(余人をもって代え難し 組織力を繋ぐのはあなたの仕事) 付章 組織化の社会心理学 |
| (他の紹介)著者紹介 |
高橋 伸夫 1957年北海道生まれ。1980年小樽商科大学商学部卒業。1984年筑波大学大学院社会工学研究科単位取得。学術博士(筑波大学)。現在、東京大学大学院経済学研究科教授。専門は経営学・経営組織論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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