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書誌情報

書名

すきなことのみつけかた     

著者名 たかい よしかず/さく
出版者 大日本図書
出版年月 2018.1


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 元町3012861435J/ス/図書室J5b絵本一般貸出在庫  
2 西岡5012963293J/ス/絵本2児童書一般貸出在庫  
3 新発寒9213090450J/ス/絵本絵本一般貸出在庫  

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2017
336.3 336.3
経営組織

書誌詳細

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タイトルコード 1008001235319
書誌種別 図書
書名 すきなことのみつけかた     
書名ヨミ スキ ナ コト ノ ミツケカタ 
著者名 たかい よしかず/さく
著者名ヨミ タカイ ヨシカズ
出版者 大日本図書
出版年月 2018.1
ページ数 32p
大きさ 26cm
分類記号 E
分類記号 E
ISBN 4-477-03107-1
内容紹介 勉強も「やりなさい!」っていわれるとつまらないけど、自分のすきなことをみつけるチャンスだと、ぼくは思うんだ…。勉強がおもしろくなる考え方を紹介します。コピーして使う「すきなことをみつけようゲーム!」あり。
著者紹介 1961年大阪府生まれ。大阪芸術大学デザイン学科卒業。(株)京田クリエーション代表取締役社長。ボローニャ国際絵本原画展入選。著書に「ともだちのつくりかた」など。
件名 学問
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 経営の本質とは、一人ひとりでは突破できない難関を、みんなでなんとか切り抜けることにある。そのためには「組織力」を高めることが欠かせない。組織力を宿し、紡ぎ、磨き、繋ぐことで、人々ははじめて組織であり続けることができるのだ―。新入社員から役員まで、組織人なら知っておいて損はない組織論の世界。ビジネスの神髄を理論的に解説。
(他の紹介)目次 第1章 組織力を宿す―組織の合理性(結論よりもプロセスの方が大切だよね
そもそも問題解決だけが意思決定ではない ほか)
第2章 組織力を紡ぐ―仕事を共にする(コミュニケーション!
組織化とは何か? ほか)
第3章 組織力を磨く―経営的スケール観(「〜できる」スケール観
学習曲線の秘密 ほか)
第4章 組織力を繋ぐ―あなたの仕事(余人をもって代え難し
組織力を繋ぐのはあなたの仕事)
付章 組織化の社会心理学
(他の紹介)著者紹介 高橋 伸夫
 1957年北海道生まれ。1980年小樽商科大学商学部卒業。1984年筑波大学大学院社会工学研究科単位取得。学術博士(筑波大学)。現在、東京大学大学院経済学研究科教授。専門は経営学・経営組織論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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