蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
書誌情報
| 書名 |
指揮官の条件 講談社現代新書
|
| 著者名 |
高嶋 博視/著
|
| 出版者 |
講談社
|
| 出版年月 |
2015.10 |
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
元町 | 3012830067 | 397/タ/ | 図書室 | 4A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
東札幌 | 4013010469 | 397/タ/ | 新書 | 14 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
民法1
民法基本判例集
遠藤 浩/編,川…
民法判例集担保物権・債権総論
瀬川 信久/編,…
民法2
民法判例百選1
民法判例百選2
民法判例百選3
民法基本判例集
遠藤 浩/編,川…
民法判例集債権各論
瀬川 信久/著,…
民法判例百選3
民法判例百選1
民法判例百選2
民法5
民法1
民法2
民法4
民法3
民法判例百選3
民法判例百選1
民法判例百選2
民法基本判例集
遠藤 浩/編,川…
判例講義民法1
奥田 昌道/編,…
民法判例集担保物権・債権総論
瀬川 信久/編,…
民法判例集総則・物権
内田 貴/編,山…
民法判例集親族・相続
内田 貴/編,水…
民事判例の読み方・学び方・考え方
升田 純/著
民法
伊藤 真/監修,…
民法基本判例集
遠藤 浩/編,川…
論点体系判例民法5
能見 善久/編集…
論点体系判例民法8
能見 善久/編集…
論点体系判例民法4
能見 善久/編集…
論点体系判例民法6
能見 善久/編集…
論点体系判例民法2
能見 善久/編集…
論点体系判例民法1
能見 善久/編集…
論点体系判例民法3
能見 善久/編集…
民法判例百選1
中田 裕康/編,…
民法判例百選2
中田 裕康/編,…
論点体系判例民法10
能見 善久/編集…
論点体系判例民法9
能見 善久/編集…
民法基本判例集
遠藤 浩/編,川…
民法判例百選2
星野 英一/編,…
判例講義民法2
奥田 昌道/編,…
民法基本判例集
遠藤 浩/編,川…
民法判例集担保物権・債権総論
瀬川 信久/著,…
民法判例集債権各論
瀬川 信久/著,…
民法判例入門
三好 登/著,平…
判例講義民法1
奥田 昌道/編,…
民法判例集総則・物権
内田 貴/[ほか…
注解判例民法1b
民法判例集担保物権・債権総論
瀬川 信久/[ほ…
前へ
次へ
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000986770 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
指揮官の条件 講談社現代新書 |
| 書名ヨミ |
シキカン ノ ジョウケン |
| 著者名 |
高嶋 博視/著
|
| 著者名ヨミ |
タカシマ ヒロミ |
| 出版者 |
講談社
|
| 出版年月 |
2015.10 |
| ページ数 |
220p |
| 大きさ |
18cm |
| 分類記号 |
397.21
|
| 分類記号 |
397.21
|
| ISBN |
4-06-288339-9 |
| 内容紹介 |
「責任を引き受ける」とはどういうことか。海上自衛隊幹部として東日本大震災直後の救援活動と原発事故処理を、インド洋ではテロ対策を統率した指揮官が、「有事に強いリーダーと組織」の要諦を明かす。 |
| 著者紹介 |
昭和27年香川県生まれ。防衛大学校卒業。海上自衛隊元横須賀地方総監。東日本大震災直後、海上自衛隊の指揮官を務めた。平成23年退官。日本無線株式会社顧問。著書に「武人の本懐」がある。 |
| 件名 |
海上自衛隊、リーダーシップ |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
経営の本質とは、一人ひとりでは突破できない難関を、みんなでなんとか切り抜けることにある。そのためには「組織力」を高めることが欠かせない。組織力を宿し、紡ぎ、磨き、繋ぐことで、人々ははじめて組織であり続けることができるのだ―。新入社員から役員まで、組織人なら知っておいて損はない組織論の世界。ビジネスの神髄を理論的に解説。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 組織力を宿す―組織の合理性(結論よりもプロセスの方が大切だよね そもそも問題解決だけが意思決定ではない ほか) 第2章 組織力を紡ぐ―仕事を共にする(コミュニケーション! 組織化とは何か? ほか) 第3章 組織力を磨く―経営的スケール観(「〜できる」スケール観 学習曲線の秘密 ほか) 第4章 組織力を繋ぐ―あなたの仕事(余人をもって代え難し 組織力を繋ぐのはあなたの仕事) 付章 組織化の社会心理学 |
| (他の紹介)著者紹介 |
高橋 伸夫 1957年北海道生まれ。1980年小樽商科大学商学部卒業。1984年筑波大学大学院社会工学研究科単位取得。学術博士(筑波大学)。現在、東京大学大学院経済学研究科教授。専門は経営学・経営組織論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
前のページへ