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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0181278771 | KR369.2/ｹ/23 | ２階郷土 | 117B | 郷土資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
| 2 |
中央図書館 | 0181278789 | K369.2/ｹ/23 | 書庫６ | | 郷土資料 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 3 |
新琴似 | 2013386129 | K369/ｹ/23 | 行政資料 | | 郷土資料 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 4 |
元町 | 3013166339 | KR369/ｹ/23 | 行政資料 | | 郷土資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
| 5 |
東札幌 | 4020424398 | KR369/ｹ/23 | 行政資料 | 22 | 郷土資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
| 6 |
厚別 | 8013349041 | KR369/ｹ/23 | 行政資料 | 23 | 郷土資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
| 7 |
西岡 | 5013178560 | KR369/ｹ/23 | 行政資料 | 23 | 郷土資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
| 8 |
清田 | 5514022341 | K369/ｹ/23 | 郷土 | 2 | 郷土資料 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 9 |
澄川 | 6013178022 | KR369/ｹ/23 | 行政資料 | 4 | 郷土資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
| 10 |
山の手 | 7013277574 | KR369/ｹ/23 | 行政資料 | 30 | 郷土資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
| 11 |
曙 | 9013299780 | K369/ｹ/23 | 行政資料 | 1B | 郷土資料 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 12 |
北区民 | 2113209841 | KR369/ｹ/23 | 行政資料 | | 郷土資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
| 13 |
白石区民 | 4113335105 | KR369/ｹ/23 | 行政資料 | | 郷土資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
| 14 |
豊平区民 | 5113187206 | KR369/ｹ/23 | 行政資料 | | 郷土資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
| 15 |
南区民 | 6113264599 | KR369/ｹ/23 | 行政資料 | | 郷土資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
| 16 |
西区民 | 7113241850 | KR369/ｹ/23 | 行政資料 | | 郷土資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
| 17 |
篠路コミ | 2510345883 | K369/ｹ/23 | 行政資料 | | 郷土資料 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 18 |
図書情報館 | 1310591290 | 369.26/ｹ/ | ２階図書室 | WORK-435 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001875316 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
敬老優待乗車証利用実態等調査報告書 令和5年度 |
| 書名ヨミ |
ケイロウ ユウタイ ジョウシャショウ リヨウ ジッタイトウ チョウサ ホウコクショ |
| 著者名 |
札幌市保健福祉局高齢保健福祉部高齢福祉課／編集
|
| 著者名ヨミ |
サッポロシ ホケン フクシキョク コウレイ ホケン フクシブ コウレイ フクシカ |
| 出版者 |
札幌市
|
| 出版年月 |
2024.7 |
| ページ数 |
184p |
| 大きさ |
30cm |
| 分類記号 |
369.26
|
| 分類記号 |
369.26
|
| 件名 |
老人福祉 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
経営の本質とは、一人ひとりでは突破できない難関を、みんなでなんとか切り抜けることにある。そのためには「組織力」を高めることが欠かせない。組織力を宿し、紡ぎ、磨き、繋ぐことで、人々ははじめて組織であり続けることができるのだ―。新入社員から役員まで、組織人なら知っておいて損はない組織論の世界。ビジネスの神髄を理論的に解説。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 組織力を宿す―組織の合理性（結論よりもプロセスの方が大切だよね
そもそも問題解決だけが意思決定ではない ほか）
第２章 組織力を紡ぐ―仕事を共にする（コミュニケーション！
組織化とは何か？ ほか）
第３章 組織力を磨く―経営的スケール観（「〜できる」スケール観
学習曲線の秘密 ほか）
第４章 組織力を繋ぐ―あなたの仕事（余人をもって代え難し
組織力を繋ぐのはあなたの仕事）
付章 組織化の社会心理学 |
| (他の紹介)著者紹介 |
高橋 伸夫
１９５７年北海道生まれ。１９８０年小樽商科大学商学部卒業。１９８４年筑波大学大学院社会工学研究科単位取得。学術博士（筑波大学）。現在、東京大学大学院経済学研究科教授。専門は経営学・経営組織論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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