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書誌情報

書名

大川総裁の福祉論! 知的障がい者と“食う寝るところ、住むところ”    

著者名 大川 豊/著
出版者 旬報社
出版年月 2024.2


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 厚別8013308609369/オ/図書室5一般図書一般貸出在庫  

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2017
336.3 336.3
経営組織

書誌詳細

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タイトルコード 1008001827853
書誌種別 図書
書名 大川総裁の福祉論! 知的障がい者と“食う寝るところ、住むところ”    
書名ヨミ オオカワ ソウサイ ノ フクシロン 
著者名 大川 豊/著
著者名ヨミ オオカワ ユタカ
出版者 旬報社
出版年月 2024.2
ページ数 233p
大きさ 19cm
分類記号 369.28
分類記号 369.28
ISBN 4-8451-1867-0
内容紹介 いまの福祉制度では、知的障がい者には「健康で文化的な最低限度の生活」が十分に保障されているとはいえない。30年以上前から福祉の現場を取材・訪問してきた大川総裁が、福祉のプロたちと熱く語りあう一冊。
著者紹介 東京都生まれ。明治大学在学中にお笑い集団「大川興業」を結成。大川興業株式会社を設立。同総裁。著書に「日本インディーズ候補列伝」など。
件名 知的障害者福祉
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 経営の本質とは、一人ひとりでは突破できない難関を、みんなでなんとか切り抜けることにある。そのためには「組織力」を高めることが欠かせない。組織力を宿し、紡ぎ、磨き、繋ぐことで、人々ははじめて組織であり続けることができるのだ―。新入社員から役員まで、組織人なら知っておいて損はない組織論の世界。ビジネスの神髄を理論的に解説。
(他の紹介)目次 第1章 組織力を宿す―組織の合理性(結論よりもプロセスの方が大切だよね
そもそも問題解決だけが意思決定ではない ほか)
第2章 組織力を紡ぐ―仕事を共にする(コミュニケーション!
組織化とは何か? ほか)
第3章 組織力を磨く―経営的スケール観(「〜できる」スケール観
学習曲線の秘密 ほか)
第4章 組織力を繋ぐ―あなたの仕事(余人をもって代え難し
組織力を繋ぐのはあなたの仕事)
付章 組織化の社会心理学
(他の紹介)著者紹介 高橋 伸夫
 1957年北海道生まれ。1980年小樽商科大学商学部卒業。1984年筑波大学大学院社会工学研究科単位取得。学術博士(筑波大学)。現在、東京大学大学院経済学研究科教授。専門は経営学・経営組織論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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