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書誌情報

書名

メガホリズム 組織に巣食う原罪    

著者名 佐藤 眞一/著   本多‐ハワード素子/著
出版者 阪急コミュニケーションズ
出版年月 2010.4


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0118218536336.3/サ/1階図書室一般図書一般貸出在庫  

関連資料

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佐藤 眞一 本多‐ハワード素子
2010
336.3 336.3
経営組織 経営倫理 産業心理学

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008000262125
書誌種別 図書
書名 メガホリズム 組織に巣食う原罪    
書名ヨミ メガホリズム 
著者名 佐藤 眞一/著
著者名ヨミ サトウ シンイチ
著者名 本多‐ハワード素子/著
著者名ヨミ ホンダ ハワード モトコ
出版者 阪急コミュニケーションズ
出版年月 2010.4
ページ数 259p
大きさ 19cm
分類記号 336.3
分類記号 336.3
ISBN 4-484-10206-1
内容紹介 組織人のみが感染する「メガホ・ウィルス」とは? 「社保庁」「JR西日本」「船場吉兆」「雪印」「パロマ」等、組織人が起こした事件の症例を組織心理学が読み解く。
著者紹介 1956年東京生まれ。大阪大学大学院人間科学研究科教授。博士(医学)。
件名 経営組織、経営倫理、産業心理学
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 「社保庁」「JR西日本」「船場吉兆」「大分県教育委員会」「雪印」「パロマ」等、組織人が起こした事件の症例を組織心理学が読み解く。
(他の紹介)目次 第1部 巨大化する組織と交わった人間の病「メガホリズム」(「リーマン・ショック」の元凶は金融界のメガホリックたちだった!
人はなぜ、自ら進んで仮面を被るのだろう?)
第2部 こうして人は「メガホリック」になり、大事件が引き起こされた(社会保険庁におけるメガホリズム―「認知的不協和の合理化」タイプ
JR西日本におけるメガホリズム―「マインドコントロール」タイプ
船場吉兆におけるメガホリズム―「属人思考」タイプ
大分県教育委員会におけるメガホリズム―「過剰学習」タイプ
雪印におけるメガホリズム―「認知バイアス」タイプ
パロマにおけるメガホリズム―「集団思考」タイプ)
第3部 こうすれば「メガホリズム」から回復できる!(内向き・上向きの集団規範ができあがっている組織の場合
ごまかしがまかり通っている組織の場合
マインドコントロール状態にある組織の場合
メンバーが権威に服従している組織の場合
不正が常態化している組織の場合
「慣れ」のあまり、状況の変化に対応できる組織の場合
みんなの意見が一致しまいがちな組織の場合
「内」と「外」の二分法を超えて)
(他の紹介)著者紹介 佐藤 眞一
 1956年、東京生まれ。現職、大阪大学大学院人間科学研究科教授、博士(医学)。早稲田大学大学院文学研究科心理学専攻博士後期課程を終え、東京都老人総合研究所研究員、明治学院大学文学部助教授、マックスプランク人口学研究所(ドイツ)上級客員研究員、明治学院大学心理学部教授を経て、現職。日本老年行動科学会会長、日本応用老年学会理事、日本認知症ケア学会評議員、日本色彩環境福祉協会理事等を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
本多‐ハワード 素子
 1965年、東京生まれ。現職、青山学院女子短期大学、江戸川大学、大妻女子大学、非常勤講師、産業カウンセラー、博士(心理学)。東京女子大学文理学部心理学科卒業。日本女子大学大学院人間社会研究科心理学専攻博士後期課程修了。IT企業でプログラマー、科学技術振興機構社会技術研究開発センター嘱託研究員を経て現職。研究領域は、集団と組織の心理学(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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