蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
人が辞めない飲食店「定着力」の強化書 超人材不足を解決する「評価制度」のつくりかた DO BOOKS
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| 著者名 |
三ツ井 創太郎/著
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| 出版者 |
同文舘出版
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| 出版年月 |
2024.3 |
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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
図書情報館 | 1310668924 | 673.97/ミ/ | 2階図書室 | 514 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001836808 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
人が辞めない飲食店「定着力」の強化書 超人材不足を解決する「評価制度」のつくりかた DO BOOKS |
| 書名ヨミ |
ヒト ガ ヤメナイ インショクテン テイチャクリョク ノ キョウカショ |
| 著者名 |
三ツ井 創太郎/著
|
| 著者名ヨミ |
ミツイ ソウタロウ |
| 出版者 |
同文舘出版
|
| 出版年月 |
2024.3 |
| ページ数 |
260p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
673.97
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| 分類記号 |
673.97
|
| ISBN |
4-495-54154-5 |
| 内容紹介 |
なぜ、いつも人手が足りないのか? フード・サービス業で人材定着力を高めるための評価制度の構築と運用について、考え方から実践方法までを成功事例を交え詳しく解説する。エクセルシートなどのダウンロードサービス付き。 |
| 著者紹介 |
株式会社スリーウェルマネジメント代表取締役。一般社団法人日本フードビジネス経営協会代表理事。著書に「飲食店経営“人の問題”を解決する33の法則」など。 |
| 件名 |
飲食店、人事管理 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
かつて経験したことのないスピードで少子化・超高齢化・シングル化が進む日本の経済と社会はこれからどうなるのか。人口問題の専門家と経済学界の第一人者が一堂に会し、労働力や年金・医療問題を中心に議論する注目の書。 |
| (他の紹介)目次 |
第1部 人口減少の背景と将来展望(なぜわが国の人口は減少するのか―女性・少子化・未婚化 わが国の人口のゆくえ―人口減少と高齢化の将来展望 第1部「人口減少の背景と将来展望」へのコメント) 第2部 社会保障制度の課題と展望(公的年金の制度設計と運営管理 持続可能な医療・介護保険制度の構築 第2部「社会保障制度の課題と展望」へのコメント) 第3部 労働市場とマクロ経済への影響(人口減少の政治経済学 技術進歩と人口成長:出生率は低すぎるか? 人口減少社会の鍵を握る技術進歩と「人財」) 総括と展望 |
内容細目表
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