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書誌情報

書名

部下をたちまちヤル気にさせるモチベーション・マネジメント入門 ヤル気が1割上がれば、利益が3割上がる    

著者名 守屋 直人/著   竹村 孝宏/著
出版者 中経出版
出版年月 2005.9


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 澄川6012502123336/モ/図書室10一般図書一般貸出在庫  

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2005
2005
336.4 336.4
人事管理 管理者(経営管理) 動機づけ

書誌詳細

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タイトルコード 1006500256530
書誌種別 図書
書名 部下をたちまちヤル気にさせるモチベーション・マネジメント入門 ヤル気が1割上がれば、利益が3割上がる    
書名ヨミ ブカ オ タチマチ ヤルキ ニ サセル モチベーション マネジメント ニュウモン 
著者名 守屋 直人/著
著者名ヨミ モリヤ ナオト
著者名 竹村 孝宏/著
著者名ヨミ タケムラ タカヒロ
出版者 中経出版
出版年月 2005.9
ページ数 189p
大きさ 21cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-8061-2275-0
内容紹介 たった10%のモチベーションアップで、利益を30%アップさせる方法を説く。すぐ実践できるテクニックを、豊富な実例と共に多数紹介。効果が上がるコミュニケーションで、部下のヤル気を最大限に引き出す!
著者紹介 北九州市立大学商学部卒業。(有)マネジメントコンサルティング代表取締役社長。社会保険労務士。
件名 人事管理、管理者(経営管理)、動機づけ
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 ヤル気が1割上がれば、利益が3割上がる。すぐ実践できるモチベーション・アップのテクニックを、豊富な実例と共に多数紹介!効率が上がるコミュニケーションで、部下のヤル気を最大限に引き出す。
(他の紹介)目次 序章 職場の「やる気」を取り戻せ!
第1章 モチベーションについて理解を深めよう!
第2章 モチベーション・マネジメントとは何か
第3章 部下のモチベーションを高めよう!
第4章 組織のモチベーションを高めよう!
第5章 モチベーション・アップのとっておきのテクニック
第6章 効果が上がるコミュニケーション
(他の紹介)著者紹介 守屋 直人
 (有)マネジメントコンサルティング代表取締役社長、社会保険労務士、経営創研(株)パートナー経営コンサルタント。1985年北九州市立大学商学部卒業後、大手IT企業に入社。情報システム営業部を経て人事部リーダーを務める。1995年同社を退職、同年社会保険労務士登録。コンサルファームにて経験を重ね、2001年に独立、2002年には(有)マネジメントコンサルティングを設立。賃金人事制度の構築や人事管理全般のコンサルティング、講演、セミナー、各種社員研修等、幅広く活躍している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
竹村 孝宏
 中小企業診断士、産業カウンセラー、生涯学習開発財団認定コーチ。1982年大阪市立大学商学部卒業後、大手自動車部品メーカーに入社。同社で販売企画、営業の第一線で活躍する傍ら、能力開発トレーニングやマーケティングのノウハウ指導、営業実践指導にもあたる。経営創研(株)ともタイアップして活動する。実践的なコミュニケーション・トレーニングやコーチング、プレゼンテーション・スキルアップ指導に定評がある。自身のブログでモチベーションアップに活用できるノウハウを公開(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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