検索結果書誌詳細

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報

書名

上司と部下の深いみぞ パワー・ハラスメント完全理解    

著者名 岡田 康子/編著
出版者 紀伊国屋書店
出版年月 2004.3


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

  

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


マイ本棚へ追加ログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0116534454366.3/オ/書庫5一般図書一般貸出在庫  

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

2004
366.3 366.3
パワーハラスメント

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1006400120354
書誌種別 図書
書名 上司と部下の深いみぞ パワー・ハラスメント完全理解    
書名ヨミ ジョウシ ト ブカ ノ フカイ ミゾ 
著者名 岡田 康子/編著
著者名ヨミ オカダ ヤスコ
出版者 紀伊国屋書店
出版年月 2004.3
ページ数 187p
大きさ 19cm
分類記号 366.3
分類記号 366.3
ISBN 4-314-00960-8
内容紹介 職権などを背景にした、職場における嫌がらせ、いじめ、暴力を「パワー・ハラスメント」と名付けた著者が、啓発活動の中で蓄積した実態分析をもって、様々な対処法を提案する。
著者紹介 早稲田大学大学院アジア太平洋研究科修士課程修了。パワー・ハラスメント専門の相談窓口「パワハラほっとライン」主宰。(株)クオレ・シー・キューブ代表取締役。
件名 パワーハラスメント
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 被害者が心身にダメージを受ける、社員がやる気をなくす、職場のモラルが低下する、優秀な人材が去っていく、企業イメージがダウンする…それでは部下はついてこない!パワハラ事例の詳細な分析をとおして、上司も部下も快適に働ける関係づくりを提案。
(他の紹介)目次 第1章 パワー・ハラスメントという大問題
第2章 誰が誰に行うのか
第3章 いかにして行われるのか
第4章 どんな職場で行われやすいのか
第5章 あなたも加害者かもしれない
第6章 あなたも被害者かもしれない
第7章 どのように対処すればよいのか
(他の紹介)著者紹介 岡田 康子
 株式会社クオレ・シー・キューブ代表取締役。中央大学文学部哲学科社会学専攻卒業後、社会福祉法人武蔵野ユートピア、社会産業教育研究所を経て、1990年に東京中小企業投資育成株式会社の新規投資第1号として「メンタルヘルスの支援サービスと各種調査会社」株式会社クオレ・シー・キューブを設立。パワー・ハラスメント専門の相談窓口「パワハラほっとライン」を主宰し、その実態調査にも力を入れている。2001年早稲田大学大学院アジア太平洋研究科修士課程修了(MBA)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。