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書誌情報

書名

「管理職」と呼ばれる人の自己管理術 自分で気づき自分で伸ばす    

著者名 金津 健治/著
出版者 プレジデント社
出版年月 2006.3


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0116963000336.3/カ/書庫5一般図書一般貸出在庫  
2 西岡5012542592336/カ/図書室4一般図書一般貸出在庫  

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2006
336.3 336.3
管理者(経営管理)

書誌詳細

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タイトルコード 1006600301700
書誌種別 図書
書名 「管理職」と呼ばれる人の自己管理術 自分で気づき自分で伸ばす    
書名ヨミ カンリショク ト ヨバレル ヒト ノ ジコ カンリジュツ 
著者名 金津 健治/著
著者名ヨミ カナズ ケンジ
出版者 プレジデント社
出版年月 2006.3
ページ数 191p
大きさ 19cm
分類記号 336.3
分類記号 336.3
ISBN 4-8334-1829-0
内容紹介 指示されることもなくアドバイスも少ない「上司」「管理職」は、自分で自分をどう管理していけばよいのか。自分に見えにくい欠陥や弱点を指摘するもうひとりの自分を育て、管理職としてのキャリアアップを図る方法を紹介。
著者紹介 1954年生まれ。慶應義塾大学法学部法律学科卒業。産業能率大学主幹研究員。日本キャリア開発協会キャリアアドバイザー。著書に「管理職のための目標管理入門」など。
件名 管理者(経営管理)
言語区分 日本語

(他の紹介)目次 歴史問題と市民の活動が作り出す和解
第1部 冷戦構造のなかの「戦後処理」の活動(在日朝鮮人帰国協力会と“日朝友好親善”活動―「在日朝鮮人帰国協力日本国民使節」の朝鮮民主主義人民共和国訪問(一九六〇年三月)を中心に
樺太旧住民の戦後市民運動―戦災・引揚げ・抑留・残留・帰国 ほか)
第2部 マイノリティの問題提起とマジョリティの応答(日本の先住民族問題における和解にむけて―アイヌ遺骨地域返還運動を事例として
在日コリアンをめぐる歴史問題と和解―「民族差別と闘う連絡協議会」の運動と「在日旧植民地出身者に関する戦後補償及び人権保障法草案」の検討)
第3部 東アジアの民主化後の新たな展開と未解決の課題(「現実的理想主義者」と二・二八事件をめぐる和解の試み―林宗義・蘇南洲の役割に着目して
済州四・三と市民運動―ローカルな和解実践)
第4部 国境を越えた問題解決の試みと国家の論理の障壁(フィリピン「慰安婦」運動の軌跡―その初期に注目して
中国残留日本人孤児にみる歴史問題の和解と市民運動)
(他の紹介)著者紹介 外村 大
 現職、東京大学大学院総合文化研究科教授。専門分野、日本近現代史(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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