蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
できる人材がすぐに辞めない職場のつくり方 「ここでずっと働きたい!」と言ってもらえる“定着”マネジメント
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| 著者名 |
岡本 文宏/著
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| 出版者 |
商業界
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| 出版年月 |
2018.1 |
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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
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所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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関連資料
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社会福祉-日本 社会福祉-アメリカ合衆国 女性問題
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001236798 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
できる人材がすぐに辞めない職場のつくり方 「ここでずっと働きたい!」と言ってもらえる“定着”マネジメント |
| 書名ヨミ |
デキル ジンザイ ガ スグ ニ ヤメナイ ショクバ ノ ツクリカタ |
| 著者名 |
岡本 文宏/著
|
| 著者名ヨミ |
オカモト フミヒロ |
| 出版者 |
商業界
|
| 出版年月 |
2018.1 |
| ページ数 |
256p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
673.1
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| 分類記号 |
673.1
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| ISBN |
4-7855-0526-4 |
| 内容紹介 |
採用難、顧客離れ、売上・利益減少…7割以上の中小企業が人手不足! 日本初の商店主専門ビジネスコーチである著者が、人が定着する職場づくりのメソッドと考え方を紹介する。『月刊商業界』掲載をベースに書籍化。 |
| 著者紹介 |
商店主専門ビジネスコーチ、メンタルチャージISC研究所代表、一般社団法人エントラストマネージメント協会代表理事。著書に「仕事をまかせるシンプルな方法」など。 |
| 件名 |
商業経営、人事管理 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
男女協業こそが高齢社会を救う。シングルマザー、女性労働などの実情を日米比較し、社会福祉をフェミニズムの視点から再検討。 |
| (他の紹介)目次 |
1 現在を展望する(社会福祉研究の軌跡―その現状と課題 人権と社会福祉―ジェンダーの視点から見る「女性の人権」 社会変動と女子労働 高齢社会と女性―日米の比較から老いを考える) 2 方法を探る(貧困研究とジェンダー アメリカの女性世帯と「貧困の女性化」 フェミニスト・リサーチの冒険―いかにすれば女性の抱える社会的問題を明らかにできるのか? 社会福祉のフェミニスト実践―良きソーシャルワークを越えて) 3 福祉国家を考える(福祉国家論の諸潮流 アメリカの社会福祉改革とシングルマザー 高齢社会における「日本型福祉社会」の変遷―「女性化する福祉社会」を問う) あとがきにかえて―結婚したいけど結婚したくない当世女子大生 |
内容細目表
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