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書誌情報

書名

うそつきのパラドックス 論理的に考えることへの挑戦    

著者名 山岡 悦郎/著
出版者 海鳴社
出版年月 2001.12


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 澄川6011660237116/ヤ/書庫一般図書一般貸出在庫  

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1995
338.51 338.51
金融機関 人事管理

書誌詳細

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タイトルコード 1001001320607
書誌種別 図書
書名 うそつきのパラドックス 論理的に考えることへの挑戦    
書名ヨミ ウソツキ ノ パラドックス 
著者名 山岡 悦郎/著
著者名ヨミ ヤマオカ エツロウ
出版者 海鳴社
出版年月 2001.12
ページ数 246p
大きさ 19cm
分類記号 116
分類記号 116
ISBN 4-87525-205-6
内容紹介 「オオカミが来た」とうそをついていた少年が、あるとき「ぼくの言ったことはうそだ」と言ったら、それは本当か? うそか? ラッセル、ゲーデル、タルスキなど天才・俊秀が取り組んだパラドックス解消の試みの足跡をたどる。
著者紹介 1945年鹿児島県生まれ。広島大学大学院博士課程修了。現在、三重大学人文学部教授。著書に「現代真理論の系譜」「哲学的探究」「ゲーデルの無矛盾性証明」など。
件名 パラドックス
言語区分 日本語
書評掲載紙 毎日新聞

(他の紹介)内容紹介 高い賃金、理工系学生の大量採用、他社からの引抜きなど、いま金融機関の人事管理は大きく変わりつつあるが、その実態を探る。金融大国日本を人的側面から追う。
(他の紹介)目次 1章 経営人材市場の変貌
2章 大学生の就職意識にみられる金融機関のイメージ
3章 拡大する中途採用市場
4章 金融機関で働く人々の意識の分析
5章 金融機関の給与はなぜ高いか
6章 人材管理のニューウェーブ
7章 金融のグローバル化と人材
8章 これからの経営人材の調達
9章 金融機関の人材管理への提言


内容細目表

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