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書誌情報

書名

ジェンダー秩序     

著者名 江原 由美子/著
出版者 勁草書房
出版年月 2021.8


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1 中央図書館0180855967367.1/エ/1階図書室44B一般図書一般貸出在庫   ○
2 山の手7013242081367/エ/図書室03a一般図書一般貸出在庫   ○

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金融機関 人事管理

書誌詳細

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タイトルコード 1008001610058
書誌種別 図書
書名 ジェンダー秩序     
書名ヨミ ジェンダー チツジョ 
著者名 江原 由美子/著
著者名ヨミ エハラ ユミコ
出版者 勁草書房
出版年月 2021.8
ページ数 24,443,16p
大きさ 20cm
分類記号 367.1
分類記号 367.1
ISBN 4-326-65431-4
内容紹介 日常のなにげないやりとりが、支配関係を生み出す。「ジェンダー規範にとらわれない」だけでは解けない、性支配を構成する社会的実践の規則性を明らかにした、フェミニズム社会理論の名著。補注を追加した新装版。
著者紹介 1952年神奈川県生まれ。東京大学大学院社会学研究科博士課程中退。東京都立大学名誉教授。著書に「フェミニズムのパラドックス」「自己決定権とジェンダー」など。
件名 女性問題、性差
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 高い賃金、理工系学生の大量採用、他社からの引抜きなど、いま金融機関の人事管理は大きく変わりつつあるが、その実態を探る。金融大国日本を人的側面から追う。
(他の紹介)目次 1章 経営人材市場の変貌
2章 大学生の就職意識にみられる金融機関のイメージ
3章 拡大する中途採用市場
4章 金融機関で働く人々の意識の分析
5章 金融機関の給与はなぜ高いか
6章 人材管理のニューウェーブ
7章 金融のグローバル化と人材
8章 これからの経営人材の調達
9章 金融機関の人材管理への提言


内容細目表

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