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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
図書情報館 | 1310776636 | 332.1/ﾆ/ | ２階図書室 | | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008002015828 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
日本経済レポート 2025年度 物価高を乗り越え、「強い経済」の実現へ |
| 書名ヨミ |
ニホン ケイザイ レポート |
| 著者名 |
内閣府政策統括官(経済財政分析担当)／編集
|
| 著者名ヨミ |
ナイカクフ セイサク トウカツカン ケイザイ ザイセイ ブンセキ タントウ |
| 出版者 |
日経印刷
|
| 出版年月 |
2026.3 |
| ページ数 |
212p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
332.107
|
| 分類記号 |
332.107
|
| ISBN |
4-86579-503-5 |
| 内容紹介 |
2025年の日本の経済動向や物価・賃金の動きを振り返るとともに、家計部門の属性に着目した物価上昇の影響の違いや、企業部門の力強い成長、さらには賃上げに向けた人的投資やM&Aの現状・課題について分析する。 |
| 件名 |
日本-経済 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
賃上げと物価の関係、労働分配率などの賃金の基礎知識を分かりやすく解説！人事部門へ新たに配属された方や、労働組合の幹部として初めて賃金設計や運用に携わる方々にも理解しやすいように配慮しました。賃金の基礎知識から設計・運用の実務、そして具体的な改定対応までを丁寧に解説し、読者が現場で直面する課題に自信を持って臨めるよう構成。労使対等・中立の立場から、労使協調の実現に向けた指導と支援を行ってきた経験に基づき、労使の対話式で執筆されています。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 中小企業における賃金制度改革のはじまり
第２章 最近の賃金事情と賃金の基礎的知識〈第１回賃金専門委員会の開催〉（最近の賃金事情
賃上げについての理解
賃上げ率について）
第３章 賃上げ率、賃上げ原資の考え方〈第２回賃金専門委員会の開催〉（賃上げ率と賃上げ原資の理解
組織の高齢化における定期昇給の目減り）
第４章 付加価値とこれに関連する経営指標の理解〈第３回賃金専門委員会の開催〉（付加価値の理解
付加価値に対する理解をさらに深める
労働分配率と人件費の関係を理解する
労働分配率の活用方法）
第５章 賃金設計のための基礎知識〈第４回賃金専門委員会の開催〉（賃金設計の意義と賃金設計の手順）
第６章 賃金設計の詳細理解〈第５回賃金専門委員会の開催〉（賃金の設計方法の詳細理解）
第７章 賃上げなど賃金運用の理解〈第６回賃金専門委員会の開催〉（物価高騰による賃上げ率（特に、ベースアップ）の上昇などへの対応
初任給の引上げとこれによる若手中堅層における賃金の中だるみ是正の方法）
第８章 考課（査定）昇給と人事考課制度の理解〈第７回賃金専門委員会の開催〉（職務基準（ジョブ型）の人事考課と従来の人事考課との違い
人事考課と考課（査定）昇給についての理解） |
内容細目表
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