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書誌情報

書名

西遊記 1    孫悟空、天界で大あばれの巻 

著者名 〔呉 承恩/原作〕
出版者 あかね書房
出版年月 1986.9


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0111707352J913/タケ/書庫2児童書一般貸出在庫  

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1999
1999
813.4 813.4
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書誌詳細

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タイトルコード 1001000602324
書誌種別 図書
書名 西遊記 1    孫悟空、天界で大あばれの巻 
書名ヨミ サイユウキ 
著者名 〔呉 承恩/原作〕
著者名ヨミ ゴ シヨウオン
出版者 あかね書房
出版年月 1986.9
ページ数 141
大きさ 22*31
分類記号 913 923
分類記号 913 923
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 リーダーは“人”ではなく“スキル”を管理してチームの生産性を最大化しよう!「人」に頼る社員育成とマネジメントからの脱却。リスキリング時代の人材教育を問う一冊。
(他の紹介)目次 プロローグ 人材難をどう乗り越えるか?
第1章 従業員エンゲージメントを高める新たな戦略とは(従業員エンゲージメントが再注目
従業員エンゲージメントと従業員満足度の違い ほか)
第2章 スキルマネジメントが能力開発の危機を救う(従業員の成長・定着において陥りがちな罠
能力開発の危機 ほか)
第3章 人事評価制度の限界とスキルマネジメントとの融合(人事評価制度の役割とは
人事評価制度の設計ポイント1 KGI(最重要目標)・KPI(中間目標)・MBO(成果目標)を連動させる ほか)
第4章 ミッション・ビジョン・バリューの浸透もスキルマネジメントが有効(ミッション・ビジョン・バリューを策定する意義―ストーリーの大切さに気づいていますか
想いのベクトルの方向は揃っていますか ほか)
エピローグ 「人」とシステムを融合する


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