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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
苗穂・本町 | 3413113865 | 834/ナ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
はちけん | 7410328004 | 834/ナ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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住宅産業 労務管理 労働法 苦情処理
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001372113 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
英単語学習の科学 |
| 書名ヨミ |
エイタンゴ ガクシュウ ノ カガク |
| 著者名 |
中田 達也/著
|
| 著者名ヨミ |
ナカタ タツヤ |
| 出版者 |
研究社
|
| 出版年月 |
2019.4 |
| ページ数 |
9,143p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
834
|
| 分類記号 |
834
|
| ISBN |
4-327-45289-6 |
| 内容紹介 |
これまでの覚え方は間違っていた? 英語学習者と指導者に向け、最新の研究を元に、効果的な英単語学習のあり方を徹底解説。特定のテクニックに偏ることなく、バランスよく組み合わせることで、英単語学習を成功に導く。 |
| 著者紹介 |
東京大学大学院修士課程修了。ヴィクトリア大学ウェリントンにて博士号(応用言語学)取得。法政大学文学部英文学科准教授。専門は第二言語語彙習得およびコンピュータを使った外国語学習。 |
| 件名 |
英語-単語 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
採用、懲戒、副業・兼業、出向・派遣から、ハラスメント、外国人労働者まで、具体的事例を基にした全102問のQ&Aで、正しい労働法の知識を分かりやすく解説。モデル就業規則付。 |
| (他の紹介)目次 |
ホワイト工務店化を果たすための視点 従業員採用時・採用直後の法律相談 不良社員対応に関する法律相談 未払残業代・固定残業代等残業に関する法律相談 悪質クレーム(カスタマーハラスメント)対応等に関する法律相談 従業員退職時の引継ぎに関する法律相談 退職社員による顧客奪取行為や従業員引き抜きに関する法律相談 従業員の副業・兼業に関する法律相談 「ハラスメント」とは何か―秩序ある企業文化を醸成するための注意点 労働者派遣に関する法律相談 住宅会社の「取引先従業員」の働き方改革 下請業者の従業員及び一人親方の安全確保(現場労災) 住宅会社における働き方改革への取組方法 労働法関連法令に関する刑事上・行政上のリスクについて 外国人労働者に関する法改正動向 建築士等の雇用に関する法律相談 就業規則等の整備 |
| (他の紹介)著者紹介 |
秋野 卓生 弁護士(匠総合法律事務所)。弁護士法人匠総合法律事務所代表社員弁護士として、住宅・建築・土木・設計・不動産に関する紛争処理に多く関与している。2017年度、慶應義塾大学法科大学院教員(担当科目:法曹倫理)。2018年度慶應義塾大学法学部教員(担当科目:法学演習(民法))。管理建築士講習テキストの建築士法・その他関係法令に関する科目等の執筆をするなど、多くの執筆・著書がある。2004年〜2006年東京簡易裁判所非常勤裁判官。一般社団法人日本建築士事務所協会連合会理事・法律顧問弁護士。一般社団法人住宅生産団体連合会消費者制度部会コンサルタント(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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