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書誌情報

書名

ジョン・P・コッター実行する組織 大組織がベンチャーのスピードで動く    

著者名 ジョン・P.コッター/著   村井 章子/訳
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2015.7


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180313488336.3/コ/1階図書室42B一般図書一般貸出在庫  

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深沢 美潮
2005
019.53 019.53
絵本 持続可能な開発

書誌詳細

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タイトルコード 1008000953700
書誌種別 図書
書名 ジョン・P・コッター実行する組織 大組織がベンチャーのスピードで動く    
書名ヨミ ジョン ピー コッター ジッコウ スル ソシキ 
著者名 ジョン・P.コッター/著
著者名ヨミ ジョン P コッター
著者名 村井 章子/訳
著者名ヨミ ムライ アキコ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2015.7
ページ数 203p
大きさ 20cm
分類記号 336.3
分類記号 336.3
ISBN 4-478-02837-7
内容紹介 大組織のメリットを残しつつ、ベンチャーのスピードで組織を動かすには? デュアル・システムの特性やうまく機能させるための原則、構築法などを、実践例とともに解説する。
著者紹介 ハーバード・ビジネス・スクール松下幸之助記念講座名誉教授。変革のリーダーシップの実現をサポートするコッター・インターナショナルを興す。著書に「企業変革力」「幸之助論」など。
件名 経営組織
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 “美容師の実績”で経営幹部は務まらない。のべ4000店の課題を解決した美容室の「マネジメント」に必要なスキルを習得しよう!
(他の紹介)目次 1章 美容室「幹部」の9大職務
2章 スタッフの成長スピードが培増する教育プラン
3章 売上のベースと数字のつくり方
4章 チームをまとめ、目標を共有し、達成させる上司力
5章 有望スタッフの退職を減らす!辞めない仕組みづくり
6章 「部下がついてきてくれない!」「社長が認めてくれない!」と悩む前に振り返ろう
7章 「幹部」が伸びた分だけ会社はよくなる
(他の紹介)著者紹介 佐藤 康弘
 株式会社ジャストケアコミュニケーションズ代表取締役/合同会社ブルーウォール代表。百貨店・スーパーの食品売り場を担当し、顧客との購買心理戦を多数経験後、美容室専売メーカーに転職。わずか4年目にして営業本部長に抜擢され、低迷する業績のV字回復や新規事業の全国展開を次々に達成。営業担当役員として10年にわたって組織を率いたのち、2007年9月に独立。翌2008年「後継者育成、幹部育成、人財開発」「組織構築」「店販売上アップ」を目的としたJCCアカデミーを開校(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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