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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0180101693 | 576.7/イ/ | 1階図書室 | 49B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
2 |
澄川 | 6013111221 | 576/イ/ | 図書室 | 13 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001013375 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
ほとんどの社員が17時に帰る売上10年連続右肩上がりの会社 |
書名ヨミ |
ホトンド ノ シャイン ガ ジュウナナジ ニ カエル ウリアゲ ジュウネン レンゾク ミギカタアガリ ノ カイシャ |
著者名 |
岩崎 裕美子/[著]
|
著者名ヨミ |
イワサキ ユミコ |
出版者 |
クロスメディア・パブリッシング
|
出版年月 |
2016.1 |
ページ数 |
223p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
576.7
|
分類記号 |
576.7
|
ISBN |
4-8443-7416-9 |
内容紹介 |
残業も長時間労働もいらない! 元超ブラック企業の取締役だった著者が、どうして、残業も長時間労働もしないで売り上げを上げる会社をつくることができたのかを綴る。会社の驚きの制度や、会社に寄せられる質問も紹介。 |
著者紹介 |
1968年北海道生まれ。藤女子短期大学卒業。JTB、広告代理店転職を経て、株式会社ランクアップ代表取締役。 |
件名 |
ランクアップ |
言語区分 |
日本語 |
書評掲載紙 |
読売新聞 |
(他の紹介)内容紹介 |
「残業しない社員はいらないと思っていた」元超ブラック企業の取締役がホワイト社長に変わるまで。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 「離職率100%、定時は終電」のブラック企業を私が辞めるまで 第2章 残業をゼロにした3つのこだわりと7つの働き方革命 第3章 定時に帰れるだけじゃ社員は幸せになれない 第4章 社員の本音から見えた「いい会社」の条件 第5章 「女性活用」の裏側 巻末付録 私たちの会社に寄せられるよくある質問 |
(他の紹介)著者紹介 |
岩崎 裕美子 株式会社ランクアップ代表取締役。1968年2月8日北海道生まれ。藤女子短期大学卒業後、JTBに入社し海外旅行課に配属。その後、ベンチャーの広告代理店に転職し、新規開拓営業としてトップの成績を上げ、1999年から取締役営業本部長として20人の営業をまとめ7年で売上20億円まで成長させる。その後、株式会社ランクアップを設立。オリジナルブランド「マナラ化粧品」を開発販売する。現在、社員数43名で75億円を売り上げる。この高い生産性が、「残業しないで10年連続、売上を上げ続ける会社」として新聞、テレビなど多くのメディアから注目され、取材が殺到している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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