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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0119317022 | 335.1/ベ/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
マックス・H.ベイザーマン アン・E.テンブランセル 池村 千秋
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000710504 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
倫理の死角 なぜ人と企業は判断を誤るのか |
| 書名ヨミ |
リンリ ノ シカク |
| 著者名 |
マックス・H.ベイザーマン/著
|
| 著者名ヨミ |
マックス H ベイザーマン |
| 著者名 |
アン・E.テンブランセル/著 |
| 著者名ヨミ |
アン E テンブランセル |
| 著者名 |
池村 千秋/訳 |
| 著者名ヨミ |
イケムラ チアキ |
| 出版者 |
NTT出版
|
| 出版年月 |
2013.9 |
| ページ数 |
297p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
335.15
|
| 分類記号 |
335.15
|
| ISBN |
4-7571-2301-4 |
| 内容紹介 |
ハーバード・ビジネススクールの名物教授が人間の意思決定プロセスを実証的に分析。「行動倫理学」という新たな視点で、人や組織の行動メカニズムを読み解きながら、健全な企業を構築する方法を提示する。 |
| 著者紹介 |
ハーバード・ビジネススクール教授。専門は経営管理論。共著に「行動意思決定論」など。 |
| 件名 |
経営倫理 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
日本経済新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
ハーバード・ビジネススクールの名物教授が、人間の意思決定プロセスを実証的に分析し、「行動倫理学」という新たな視点で人や組織の行動メカニズムを読み解きながら、健全な企業を構築する方法を提示する。「行動倫理学」で読むビジネス倫理。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 意思と行動のギャップ 第2章 これまでの倫理学では不十分な理由 第3章 なぜ自分の倫理観に反した行動を取るのか? 第4章 なぜ思っているほど倫理的に行動できないのか? 第5章 なぜ他人の非倫理的行動に気づけないのか? 第6章 なぜ倫理的な組織を築けないのか? 第7章 なぜ改革が実現しないのか? 第8章 意思と行動のギャップを狭める |
| (他の紹介)著者紹介 |
ベイザーマン,マックス・H. ハーバード・ビジネススクール教授。専門は経営管理論。ビジネスにおける判断、交渉術、企業倫理などをテーマに研究・執筆活動をおこなっている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) テンブランセル,アン・E. ノートルダム大学教授(インディアナ州)。専門はビジネス倫理(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 池村 千秋 翻訳者(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 谷本 寛治 早稲田大学商学学術院商学部教授。経営学博士(神戸大学)。2011年企業と社会フォーラム(JFBS)会長。専門は企業システム論、「企業と社会」論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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