検索結果書誌詳細

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 3 在庫数 3 予約数 0

書誌情報

書名

コーチングのとびら 伸びる部下は上司がつくる    

著者名 石川 尚子/著
出版者 Dybooks
出版年月 2010.2


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

  

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


マイ本棚へ追加ログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0118325760KR336.4/イ/2階郷土117A郷土資料貸出禁止在庫   ×
2 中央図書館0118325778K336.4/イ/2階郷土108B郷土資料一般貸出在庫  
3 新琴似新川2213123561336/イ/図書室一般図書一般貸出在庫  

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

2010
336.4 336.4
コーチング(経営管理)

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008000274191
書誌種別 図書
書名 コーチングのとびら 伸びる部下は上司がつくる    
書名ヨミ コーチング ノ トビラ 
著者名 石川 尚子/著
著者名ヨミ イシカワ ナオコ
出版者 Dybooks
出版年月 2010.2
ページ数 189p
大きさ 21cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-9903817-4-5
件名 コーチング(経営管理)
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 デキる上司になってみませんか?思わず手を打ち今すぐ実践したくなるコーチングの真髄満載の本。
(他の紹介)目次 第1章 コーチングというコミュニケーション(コーチングとカウンセリングとの違い
若者のモチベーションを高めるには?
若いスタッフを勇気づける対応 ほか)
第2章 相手が話したいことを聴く「傾聴」(人は聴いてもらえていない
まず「聴く」否定しないでじっくり聴く
ただ「聴く」それだけでいい ほか)
第3章 相手の本音・プラスを引き出す「聴き方」(どこに焦点をあてて「聴く」のか
「変化」「成長」を聴き取る
「できる人」として聴く)
第4章 相手を肯定的に認める「承認」(ほめられたほうがやる気になる
「承認」の原則
「がんばれ」ではがんばれない ほか)
第5章 相手に考えさせやる気を引き出す「質問」(自発的になれない相手には「質問」が効果的
質問をすると「わからない」と答える相手には
「質問」ですべてを引き出せなくてもいい ほか)
第6章 「やれるかも!」自己肯定感を引き出す(自己肯定感が持てると人はどんどん能力を発揮していく
「強み」に焦点をあてる
改善されたことは見逃さない ほか)
第7章 責任と姿勢(向かい合う相手とどんな心がまえでかかわるのか
スキルの前に「あり方」
部下は上司をよく見ています ほか)


内容細目表

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。