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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
中央図書館 | 0180418360 | 440/テ/ | 1階図書室 | 51A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
2 |
図書情報館 | 1310301906 | 440/テ/ | 2階図書室 | LIFE-241 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001919217 |
書誌種別 |
電子図書 |
著者名 |
J.マッカレー/[著]
|
著者名ヨミ |
J マッカレー |
出版者 |
グーテンベルク21
|
出版年月 |
2024.8 |
ページ数 |
1コンテンツ |
分類記号 |
933.7
|
分類記号 |
933.7
|
書名 |
地下鉄サム [正] |
書名ヨミ |
チカテツ サム |
内容紹介 |
義俠心に富む小柄な中年のスリのサムは、自分の縄張りの地下鉄の中だけで仕事をしている。敏腕刑事のクラドックは、彼を現行犯で捕えようとたえずつけねらっているが…。「サムの魚釣」など全15編を収録。 |
(他の紹介)内容紹介 |
「自分の意見をハッキリ伝えられない」「ちょっと強く注意すると、すぐに心が折れる」「当たり前の指導をしても、パワハラだ、ブラック企業だとなる」多くの職場でいま、繊細な若手社員が増えているのはなぜか?そんな繊細くんを良かれと思った指導でつぶしてしまう残念な上司とは?職場のメンタルヘルス・コミュニケーション改善の第一人者が若手を伸ばす上司&職場の共通点を明らかにする。 |
(他の紹介)目次 |
はじめに―新しい働き方が求められる時代の“ニューノーマル”なリーダー術 序章 あなたの会社の繊細くん―NOが言えない、折れやすい彼らの心のうち 第1章 残念な上司は「何を」見落としているのか―上司には見えない「不安心理」の正体 第2章 できる上司ほど「強要」しない―若手を追い込む「同調圧力」 第3章 人が伸びる職場のコミュニケーション―カドを立てずにNOを言えるビジネスパーソンになる 第4章 できるリーダーの、若手の力を引き出す共感マネジメント―“新しい働き方”の時代に求められるリーダーシップとは おわりに―お金でも役職でも、競争でもない、世代を超えて共通する「やる気」の源 |
内容細目表
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