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書誌情報

書名

講座21世紀の労働法  第4巻  労働契約 

著者名 日本労働法学会/編集
出版者 有斐閣
出版年月 2000.10


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0117427153366.1/コ/4書庫5一般図書一般貸出在庫  

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2000
366.14 366.14
労働法

書誌詳細

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タイトルコード 1001001238345
書誌種別 図書
書名 講座21世紀の労働法  第4巻  労働契約 
書名ヨミ コウザ ニジュウイッセイキ ノ ロウドウホウ 
著者名 日本労働法学会/編集
著者名ヨミ ニホン ロウドウホウ ガッカイ
出版者 有斐閣
出版年月 2000.10
ページ数 324p
大きさ 22cm
分類記号 366.14
分類記号 366.14
ISBN 4-641-01046-3
内容紹介 日本労働法法制の変化を検証、かつ相応しい労働法理論と法制度のあり方を考察し、21世紀を展望するシリーズ。第4巻はますます重要性の高まる労働契約について、両当事者の合意内容と合理的な規制手段について考察。
件名 労働法
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 日本労働法学会創立50周年を記念し、学会の総力を傾注して、21世紀の展望を切り拓く!集団的規律から個別的規律へ。労働契約の重要性はますます高まっている。両当事者の合意内容と合理的な規制手段について考察。
(他の紹介)目次 1 労働契約の生成(労働契約の意義と構造
労働契約における「合意」
労働契約の成立過程と法
労働契約の期間)
2 労働契約の展開(雇用・就業形態の変化と指揮命令権
労働者に対する損害賠償請求
情報の管理
競業避止義務)
3 労働契約の終了(解雇の自由とその制限
解雇の手続的規制
違法解雇の効果
辞職と合意解約)
4 企業と労働契約(雇用構造の変容と雇用保障義務
人事制度
企業結合と労働契約関係
企業倒産と労働者の権利)


内容細目表

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