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書名

病院経営分析調査報告　　令和7年　　　

著者名 全国公私病院連盟／著
出版者 全国公私病院連盟
出版年月 2026.3

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書誌詳細

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タイトルコード 1008002021465
書誌種別 図書
書名 病院経営分析調査報告　　令和7年　　　
書名ヨミ ビョウイン ケイエイ ブンセキ チョウサ ホウコク　
著者名 全国公私病院連盟／著
著者名ヨミ ゼンコク コウシ ビョウイン レンメイ
出版者 全国公私病院連盟
出版年月 2026.3
ページ数 720p
大きさ 30cm
分類記号 498.163
分類記号 498.163
内容紹介 病院の運営に係る実態を把握し、診療報酬体系改善のための基礎資料とするとともに、病院運営管理の改善に資することを目的とした調査報告。病院経営上あるいは運営上の基本的な各種指標を量的・質的に分析した結果を収録する。
件名 病院経営-統計
言語区分 日本語

(他の紹介)目次 １　「理念」とは、組織の“神経網”である（組織に“理念”を浸透させる。そのためには“人”の育成を
「コアバリューマッピング」で、社員を可視化して理解する　ほか）
２　成長する組織は、“学ぶ”リーダーがつくる（プロフェッショナルの基準は、「学ぶ姿勢」と「成長意欲」
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４　成功への「やり抜く力」を養うために（努力し続け、やり抜くために必要なこと
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(他の紹介)著者紹介 関野 吉記
　株式会社イマジナ代表取締役社長。１５歳で単身渡米。２６歳でＮＹにて株式会社イマジナを設立。「世界で活躍している会社は社員を活かす教育がうまい！」という海外での気づきから、企業が社員の共感を集めること・社員の可能性を引き出すことの重要性を痛感。人を集め、育て、残す考え方の本質を日本企業のさらなる成長へと活かすべく、２００６年に日本へと拠点を移し、人材育成・理念浸透に特化した企業支援でこれまで３，０００社に伴走してきた。現在は特に企業の文化づくりにおける管理職の存在を重要視し、管理職強化に向けたプログラムに力を入れている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表

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