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所蔵数 2 在庫数 2 予約数 0

書誌情報

書名

60代からの小さくも豊かな暮らし方 この歳になったら身軽こそ、いちばんの幸せ その4 晋遊舎ムック  

出版者 晋遊舎
出版年月 2022.9


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 東札幌4013409943590/ロ/常設展示16一般図書一般貸出在庫  
2 西野7213063956590/ロ/4図書室一般図書一般貸出在庫  

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2022
2022
336.42 336.42
雇用 中小企業

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001689201
書誌種別 図書
書名 つるんと、のどごしのいいおやつ     
書名ヨミ ツルント ノドゴシ ノ イイ オヤツ 
著者名 中川 たま/著
著者名ヨミ ナカガワ タマ
出版者 文化学園文化出版局
出版年月 2022.7
ページ数 79p
大きさ 20×21cm
分類記号 596.65
分類記号 596.65
ISBN 4-579-21415-0
内容紹介 家で作る冷たいおやつは、少ない材料、シンプルな工程で、体にプラスになる食材を取り入れたいもの。寒天、ゼラチン、葛、白玉粉、アガーなどを使ったのどごしのよさやつるるんとした食感にこだわった冷たいおやつのレシピ集。
著者紹介 兵庫県生まれ。料理研究家。自宅で季節の野菜や果物を大切にした料理教室を開催。著書に「ふわふわカステラの本」「器は自由におおらかに」など。
件名 菓子
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 2030年には644万人もの人手不足になると想定され、すでに人手不足に頭を悩ませている中小企業経営者も少なくありません。採用がますます厳しくなるこれからの時代に生き残り、強い組織に変わるには、採用の強化が不可欠です。人を集め、ミスマッチを防ぎ、人が成長・定着する、今すぐ実践できるノウハウが本書にあります。
(他の紹介)目次 1 応募者数255%を実現した新たな採用手法(求人を出す際の効果的なポイント
会社と求職者で行う双方向のリファレンス ほか)
2 組織の見直しが生み出す採用力と組織力の向上(課題を見える化する「組織内分析」
組織内分析を成功に導く5つのポイント
組織内分析はお金をかけず、簡単に実施可能)
3 人が「育たない」「定着しない」の改善方法(多くの中小企業が直面する2つの課題
非効率な作業を生む情報共有の不備
人の定着にはキャリアパスの明確化が重要
将来が明確になる評価制度で定着率がアップ)
4 中小企業にこそ求められる正しい採用戦略(単調なアプローチでは採用のアドバンテージは取れない
「採用活動」と「採用広報活動」で情報戦に勝つ
中小企業が実施すべき戦略的採用
正しい採用戦略がもたらした応募者数200%)
5 求職者に行うミスマッチ防止のための施策(応募から内定までは「営業活動」と同じ
「バックグラウンドチェック」のススメ
早期退職を防ぐための健康状態(持病等)の確認)
(他の紹介)著者紹介 宮本 宗浩
 社会保険労務士に合格後、大阪中央労働基準監督署にて企業や従業員からの労務相談業務に2年間従事。その後、社会保険労務士事務所で活動。2010年に社会保険労務士法人中小企業サポートセンターを設立し、代表を務める。北海道から沖縄まで全国に顧問先を持ち、のべ約1,000社の労務管理をサポート。商工会議所・業界団体など採用や労務に関するセミナーにも登壇。「具体的かつ実践的でわかりやすい」と好評を得ている。採用ミスマッチ防止システム「Refer‐rec.」、組織改革ツール「innovation cloud」の開発・販売をおこなっている株式会社CSC innovationの代表取締役に2020年就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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