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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0117583955 | 366.5/ア/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000001529 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
労働契約の実務 日経文庫 |
| 書名ヨミ |
ロウドウ ケイヤク ノ ジツム |
| 著者名 |
浅井 隆/著
|
| 著者名ヨミ |
アサイ タカシ |
| 出版者 |
日本経済新聞出版社
|
| 出版年月 |
2008.2 |
| ページ数 |
246p |
| 大きさ |
18cm |
| 分類記号 |
366.51
|
| 分類記号 |
366.51
|
| ISBN |
4-532-11170-0 |
| 内容紹介 |
労働契約の基本的内容や、開始から終了までの展開について実践的に解説。企業再編時の労働条件の変更や非正規社員との労働契約、トラブルが起きた場合の対応策も詳述する。労働契約法をはじめ、最新の労働法、判例に対応する。 |
| 著者紹介 |
1961年東京生まれ。慶應義塾大学法学部卒業。弁護士(第一芙蓉法律事務所)。慶應義塾大学および同大学院法務研究科講師。著書に「退職金制度・規程の見直しと不利益変更問題への対応」他。 |
| 件名 |
労働契約 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
合理的な選択か、大きな間違いか。 |
| (他の紹介)目次 |
序章 社会的影響の力 第1章 同調はどのようにして生じるのか 第2章 カスケード 第3章 集団極性化 第4章 法と制度 結論 同調とそれへの不満 |
| (他の紹介)著者紹介 |
サンスティーン,キャス 1954年生まれ。ハーヴァード大ロースクールを修了したあと、アメリカ合衆国の連邦最高裁判所や司法省に勤務し、1981年よりシカゴ大ロースクール教授を務め、2008年よりハーヴァード大ロースクール教授。専門は憲法、行政法、法哲学、行動経済学など多岐におよぶ。オバマ政権では行政管理予算局の情報政策および規制政策担当官を務めた(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 永井 大輔 1974年生まれ。東京大学大学院総合文化研究科博士課程単位取得退学。2003年から05年まで英オックスフォード大学に留学。現在、法政大学および武蔵大学兼任講師。専門は十九世紀アイルランド史(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 髙山 裕二 1979年生まれ。早稲田大学大学院政治学研究科博士課程修了。博士(政治学)。現在、明治大学政治経済学部准教授。専門は政治学・政治思想史。『トクヴィルの憂鬱』(白水社)で渋沢・クローデル賞、サントリー学芸賞を受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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