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所蔵数 15 在庫数 11 予約数 0

書誌情報

書名

風雲   講談社文庫  

著者名 佐伯 泰英/[著]
出版者 講談社
出版年月 2006.5


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 新琴似2013350364913.6/サエ/3図書室一般図書一般貸出貸出中  ×
2 厚別8013234060913.6/サエ/3文庫219一般図書一般貸出在庫  
3 西岡5012997028913.6/サエ/3文庫27一般図書一般貸出在庫  
4 澄川6012892235913.6/サエ/3文庫25一般図書一般貸出貸出中  ×
5 9013142543913.6/サエ/3文庫236一般図書一般貸出在庫  
6 白石区民4113290888913/サ/3文庫一般図書一般貸出在庫  
7 旭山公園通1213168543913/サ/3文庫一般図書一般貸出在庫  
8 新琴似新川2213157452913/サ/3文庫一般図書一般貸出貸出中  ×
9 太平百合原2410299453913/サ/3文庫一般図書一般貸出在庫  
10 苗穂・本町3413145024913/サ/3図書室一般図書一般貸出在庫  
11 白石東4211863933913/サ/3文庫一般図書一般貸出在庫  
12 北白石4413181241913/サ/文庫一般図書一般貸出貸出中  ×
13 厚別西8213114153913/サ/文庫一般図書一般貸出在庫  
14 藤野6213131201913/サ/3文庫一般図書一般貸出在庫  
15 新発寒9213129910913/サ/3文庫一般図書一般貸出在庫  

関連資料

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佐伯 泰英
2008
159.79 159.79
人生訓 中高年齢者

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001001344483
書誌種別 図書
書名 人事評価制度のつくり方・すすめ方 公正・公平な人事評価が会社を強くする    
書名ヨミ ジンジ ヒョウカ セイド ノ ツクリカタ ススメカタ 
著者名 松田 憲二/著
著者名ヨミ マツダ ケンジ
出版者 日本能率協会マネジメントセンター
出版年月 2002.5
ページ数 284p
大きさ 21cm
分類記号 336.43
分類記号 336.43
ISBN 4-8207-4072-5
内容紹介 人事評価の抱える現実の問題を解決し、自社にとっての新たな道を探り出すために、人事評価の基本的理論体系を修得。その上に立って自社の現状・問題点・改革の方向と具体的施策へと結びつけ、会社を強くする制度を考える。
著者紹介 中央大学法学部法律学科卒業。マツダ・ビジネス・コンサルティーション代表。労働問題研究家、人事教育コンサルタント。著書に「キャリア開発と生涯教育」「実践経営計画・計数分析力」など。
件名 勤務評定、人事管理
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 「ここに書いてあるのは、あなたの経歴であり、どんなスキルがあるのかわかりませんね。もっと具体的に記入してください」―銀行員だった著書が、職業安定所の求職申込書を提出した際に職員から言われた言葉だ。そして再提出した際には「頭を切り替えなさい」と一喝される。その時著者は、自分の銀行員時代の実績を過信していたことを自覚させられた、という。定年後は、過去のプライドを捨てる―これが豊かに楽しく生きるコツだ。49歳で銀行を退職して作家に転身した著者が、自身の経験を踏まえ、好きな仕事を見つけて、60歳からのサバイバルを生き抜くコツを伝授する。
(他の紹介)目次 第1章 60歳からは自分の楽しみのために働け
第2章 世間と関われば、自然にお金は得られる
第3章 今のうちに「好きなこと」に投資しなさい
第4章 シニア起業は「正直」を貫け
第5章 利害関係でなく個人の魅力で人とつながる
第6章 家族には愚痴ではなく仕事を語れ
第7章 人と分かち合えば健康になれる


内容細目表

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