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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0112658059 | 335.48/ﾆ/7 | 書庫社史 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000901445 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
全員経営 自律分散イノベーション企業成功の本質 |
| 書名ヨミ |
ゼンイン ケイエイ |
| 著者名 |
野中 郁次郎／著
|
| 著者名ヨミ |
ノナカ イクジロウ |
| 著者名 |
勝見 明／著 |
| 著者名ヨミ |
カツミ アキラ |
| 出版者 |
日本経済新聞出版社
|
| 出版年月 |
2015.1 |
| ページ数 |
303p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
335.04
|
| 分類記号 |
335.04
|
| ISBN |
4-532-31984-7 |
| 内容紹介 |
JAL、ヤマト運輸…。V字回復・高収益企業の共通点は、社員1人ひとりの自律的思考にあった! 全員経営に向けた組織のあり方、マネジメントの仕方、仕事への取り組み方について、具体的な事例を通して解説する。 |
| 著者紹介 |
1936年生まれ。一橋大学名誉教授・早稲田大学特命教授。 |
| 件名 |
経営 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
日本経済新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
私たちは、生活のあらゆる場面において人権を「行使」している。しかし、国際的な人権基準と照らし合わせてみると、日本では人権が守られていない。コロナによって拡大した貧困問題、損なわれ続ける報道の自由、なくならない女性の差別や入管の問題…そうした問題の根幹には、政府が人権を保障する義務を守っていないことがある。その状況を変えるためにはどうすればいいのか。国際人権機関を使って日本の問題に取り組む第一人者が、実例を挙げながらひもとく。 |
| (他の紹介)目次 |
第１部 国際人権とは何か（人権とは？―「思いやり」と「人権」は別物だ
国際人権をどう使うか）
第２部 国際人権から見た日本の問題（最も深刻な人権侵害は貧困
発展・開発・経済活動と人権
情報・表現の自由
男性の問題でもある女性の権利
なくならない入管収容の人権問題） |
内容細目表
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