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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
図書情報館 | 1310454358 | 498.39/ギ/ | 2階図書室 | LIFE-260 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001796263 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
心が整うマインドフルネス入門 エグゼクティブが実践するニーマルメソッド |
| 書名ヨミ |
ココロ ガ トトノウ マインドフルネス ニュウモン |
| 著者名 |
ニーマル・ラージ・ギャワリ/著
|
| 著者名ヨミ |
ニーマル ラージ ギャワリ |
| 出版者 |
小学館
|
| 出版年月 |
2023.9 |
| ページ数 |
159p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
498.39
|
| 分類記号 |
498.39
|
| ISBN |
4-09-311547-6 |
| 内容紹介 |
仕事や人間関係の悩みをマインドフルネスで解決! 「気づき」の力を高める、ポジティブ思考を習慣づける、瞑想で潜在能力を引き出すなど、瞑想の大家のメソッドをわかりやすく解説する。 |
| 著者紹介 |
ネパール出身。ハタヨガメディテーションとアーユルヴェーダを学ぶ。スワル株式会社設立。 |
| 件名 |
マインドフルネス |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「黙って話を聞く」が、新しい価値を生む!部下が自分で「気づいてほしいこと」に気づく聞き方。部下の本音を聞き出す手順が身につく! |
| (他の紹介)目次 |
はじめに 「聞けなくて」悩んでいるリーダーたちへ 第1章 なぜ、上司に「傾聴力」が求められるのか? 第2章 なぜ、部下の本音を聞き出せないのか? 第3章 部下の話を聞くときの心がまえと実践法 第4章 部下の本音を引き出す「聞き方」の手順 第5章 上司と部下の関係性による落とし穴とその対策 第6章 自分の「心の声」の聞き方 第7章 「部下以外の相手」の話の聞き方 おわりに 「傾聴力」が、社会のインフラになる日 |
| (他の紹介)著者紹介 |
林 健太郎 リーダー育成家。合同会社ナンバーツーエグゼクティブ・コーチ。一般社団法人国際コーチ連盟日本支部(当時)創設者。1973年、東京都生まれ。バンダイ、NTTコミュニケーションズなどに勤務後、日本におけるエグゼクティブ・コーチングの草分け的存在であるアンソニー・クルカス氏との出会いを契機に、プロコーチを目指して海外修行に出る。帰国後、2010年にコーチとして独立。2016年には、フィリップ・モリス社の依頼で、管理職200名超に対するコーチング研修を実施。日本を代表する大手企業や外資系企業、ベンチャー企業や家族経営の会社まで、のべ650人を超える経営者やビジネスリーダーに対してコーチングを実施。企業向けの研修講師としての実績も豊富で、フェラーリ社の日本の認定講師を8年間務めるなど、リーダー育成に尽力。『コーチング忍者の2分コーチング入門講座』など、斬新な切り口でコーチングを啓発中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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