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書誌情報

書名

男子御三家 麻布・開成・武蔵の真実  文春新書  

著者名 矢野 耕平/著
出版者 文藝春秋
出版年月 2019.11


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180558330376.4/ヤ/1階新書81一般図書一般貸出貸出中  ×

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2019
388.1 388.1
リーダーシップ

書誌詳細

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タイトルコード 1001001243426
書誌種別 図書
書名 職員録  平成13年版上   
書名ヨミ ショクインロク 
著者名 大蔵省印刷局/編
著者名ヨミ オオクラショウ インサツキョク
出版者 大蔵省印刷局
出版年月 2000.11
ページ数 245,2207,178p
大きさ 22cm
分類記号 281.036
分類記号 281.035
ISBN 4-17-071301-X
内容紹介 国の機関(立法・行政・司法)、特殊法人について、機構図、所掌事務要覧、定員表、職員氏名及び職名、官署の所在地及び電話番号、人名索引を収録。
件名 職員録
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 ジョブズを真似ても成功できない?あなたの強みを活かした、あなたならではのリーダーシップを見出そう。最高のリーダーは何をしているか?最高のリーダーは、常に「強み」に投資をしている。周囲に適切な人材を配置し、チームの力を最大限に引き出している。「なぜ人がついてくるか」を理解している。さあ、リーダーの才能に目覚めよう!ウェデストを受けて、あなたならではのリーダーシップの実践方法を見出そう。
(他の紹介)目次 1 自分の強みに投資する(最高のリーダーを真似ても、人はついてこない
あなたならではのリーダーシップを見出そう ほか)
2 チームの力を最大限に活かす(すぐれたチームに共通する4つの条件
リーダーシップの実例を見る ほか)
3 「なぜ人がついてくるか」を理解する(人がついてくる4つの理由
信頼―フォロワーの基本的欲求 ほか)
4 実践編 強みを活かして人を率いる(ストレングス・ファインダーを受ける
アレンジ ほか)
5 資料編 ストレングス・リーダーシップに関する調査(あなたの強み―ストレングス・ファインダーの裏づけとなる調査
あなたのチーム―チームの熱意に関するギャラップの調査 ほか)


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