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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
図書情報館 | 1310678089 | 338.5/オ/ | 2階図書室 | WORK-475 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001858042 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
金融システム監査の要点 実務の考え方と進め方がわかる |
| 書名ヨミ |
キンユウ システム カンサ ノ ヨウテン |
| 著者名 |
大野 博堂/著
|
| 著者名ヨミ |
オオノ ヒロタカ |
| 出版者 |
経済法令研究会
|
| 出版年月 |
2024.5 |
| ページ数 |
341p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
338.5
|
| 分類記号 |
338.5
|
| ISBN |
4-7668-3510-6 |
| 内容紹介 |
金融機関で内部監査機能を担う人の参考となるよう、複雑・高度化する金融システム監査における論点を可視化し、実務の考え方と進め方を解説。金融機関のシステム障害発生防止の砦となるチェックポイントを一挙紹介する。 |
| 件名 |
金融機関、システム監査 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
ジョブズを真似ても成功できない?あなたの強みを活かした、あなたならではのリーダーシップを見出そう。最高のリーダーは何をしているか?最高のリーダーは、常に「強み」に投資をしている。周囲に適切な人材を配置し、チームの力を最大限に引き出している。「なぜ人がついてくるか」を理解している。さあ、リーダーの才能に目覚めよう!ウェデストを受けて、あなたならではのリーダーシップの実践方法を見出そう。 |
| (他の紹介)目次 |
1 自分の強みに投資する(最高のリーダーを真似ても、人はついてこない あなたならではのリーダーシップを見出そう ほか) 2 チームの力を最大限に活かす(すぐれたチームに共通する4つの条件 リーダーシップの実例を見る ほか) 3 「なぜ人がついてくるか」を理解する(人がついてくる4つの理由 信頼―フォロワーの基本的欲求 ほか) 4 実践編 強みを活かして人を率いる(ストレングス・ファインダーを受ける アレンジ ほか) 5 資料編 ストレングス・リーダーシップに関する調査(あなたの強み―ストレングス・ファインダーの裏づけとなる調査 あなたのチーム―チームの熱意に関するギャラップの調査 ほか) |
内容細目表
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