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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180163032 | 931.7/エ/ | 1階図書室 | 69A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001165063 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
イェイツをめぐる作家たち ワイルド、ジョイス、パウンド、エリオット、オーデン |
| 書名ヨミ |
イェイツ オ メグル サッカタチ |
| 著者名 |
リチャード・エルマン/著
|
| 著者名ヨミ |
リチャード エルマン |
| 著者名 |
小田井 勝彦/訳 |
| 著者名ヨミ |
オダイ カツヒコ |
| 著者名 |
グレース宮田/訳 |
| 著者名ヨミ |
グレース ミヤタ |
| 出版者 |
彩流社
|
| 出版年月 |
2017.6 |
| ページ数 |
241,21p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
931.7
|
| 分類記号 |
931.7
|
| ISBN |
4-7791-2325-2 |
| 内容紹介 |
アイルランドのノーベル賞作家イェイツと、同時代を生きたワイルド、ジョイス、パウンド…。互いへの嫉妬と尊敬の入り交じる複雑な感情と、優れた批評眼をもつ6人の作家の人間模様を詳細に描き、作品の比較分析をおこなう。 |
| 著者紹介 |
1918〜87年。アメリカ生まれ。イェール大学にて学士・修士号を取得。文芸評論家。オクスフォード大学ニュー・カレッジの特別研究員等を歴任。著書に「ジェイムズ・ジョイス伝」など。 |
| 件名 |
英文学-作家、アイルランド文学-作家 |
| 個人件名 |
Yeats William Butler |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
ジョブズを真似ても成功できない?あなたの強みを活かした、あなたならではのリーダーシップを見出そう。最高のリーダーは何をしているか?最高のリーダーは、常に「強み」に投資をしている。周囲に適切な人材を配置し、チームの力を最大限に引き出している。「なぜ人がついてくるか」を理解している。さあ、リーダーの才能に目覚めよう!ウェデストを受けて、あなたならではのリーダーシップの実践方法を見出そう。 |
| (他の紹介)目次 |
1 自分の強みに投資する(最高のリーダーを真似ても、人はついてこない あなたならではのリーダーシップを見出そう ほか) 2 チームの力を最大限に活かす(すぐれたチームに共通する4つの条件 リーダーシップの実例を見る ほか) 3 「なぜ人がついてくるか」を理解する(人がついてくる4つの理由 信頼―フォロワーの基本的欲求 ほか) 4 実践編 強みを活かして人を率いる(ストレングス・ファインダーを受ける アレンジ ほか) 5 資料編 ストレングス・リーダーシップに関する調査(あなたの強み―ストレングス・ファインダーの裏づけとなる調査 あなたのチーム―チームの熱意に関するギャラップの調査 ほか) |
内容細目表
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