蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
みんなのアンラーニング論 組織に縛られずに働く、生きる、学ぶ
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| 著者名 |
長岡 健/著
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| 出版者 |
翔泳社
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| 出版年月 |
2021.12 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
東札幌 | 4013343274 | 366/ナ/ | 図書室 | 5 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
図書情報館 | 1310570815 | 366.29/ナ/ | 2階図書室 | LIFE-240 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001640772 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
みんなのアンラーニング論 組織に縛られずに働く、生きる、学ぶ |
| 書名ヨミ |
ミンナ ノ アンラーニングロン |
| 著者名 |
長岡 健/著
|
| 著者名ヨミ |
ナガオカ タケル |
| 出版者 |
翔泳社
|
| 出版年月 |
2021.12 |
| ページ数 |
245p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
366.29
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| 分類記号 |
366.29
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| ISBN |
4-7981-6431-1 |
| 内容紹介 |
新しいワークスタイルを切り開く先駆者は何を大切にしているのか。場づくりの達人が示す脱予定調和的な場の可能性とは。「働くこと」「生きること」を通して、「学び」の意味を探る。 |
| 著者紹介 |
東京都生まれ。英国ランカスター大学大学院・博士課程修了(Ph.D.)。法政大学経営学部教授。専攻は組織社会学、経営学習論。共著に「ダイアローグ対話する組織」など。 |
| 件名 |
キャリアデザイン、学習心理学 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
「経済学のビジネス実装」第一人者の経済学者&実務家が贈る、「現場で使える」ビジネス教養。 |
| (他の紹介)目次 |
1 なぜ経済学が、今、「働く人」に必須なのか?―「直感」「場当たり的」「劣化コピー」「根性論」による、不毛な戦いを終わらせよう(ビジネスパーソンの「武器」としての経済学 オンライン上に新しい市場をつくる) 2 経済学の初心者でも!知っているだけでビジネスの結果が変わる4つのツール―最新の経済学が「すでに解決」した知恵を、現場で使うには?(利益を最大化するツール=「FSP‐D」モデルの基礎知識 世界標準の学知に基づく新しい顧客関係管理 会計とESG価値観とルールの大きな変化をざっくりつかむ ダメな会議はなぜダメで、どうすれば改善できるか) 終章 ビジネスに経済学の視点を加えるだけで、新しいチャンスが加速度的に広がっていく |
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