蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180664484 | KR335.1/ﾔ/ | ２階郷土 | 117A | 郷土資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
| 2 |
中央図書館 | 0180664518 | K335.1/ﾔ/ | ２階郷土 | 108B | 郷土資料 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 3 |
図書情報館 | 1310487762 | 335.1/ﾔ/ | 書庫２ | | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
採用一新 ： さらば!ガクチカ頼み
辻 太一朗／著,…
おんな・ひとり・フリーランス ： …
佐賀 晶子／著
雇用保険法関係法令集2026年版
労務行政研究所／…
日本の就活 ： 新卒一括採用は「悪…
常見 陽平／著
ルポ過労シニア ： 「高齢労働者」…
若月 澪子／著
5つのストーリーで学ぶ外国人雇用 …
横山 仁／著
最新外国人留学生・雇用の実際がよく…
山下 誠矢／著
育児とキャリアの共存戦略 ： 女性…
内藤 眞弓／著
賃金・労使関係デ…2025/2026
日本生産性本部生…
採用大全 ： 138の事例から導き…
内藤 貴皓／著
キャリアオーナーシップの教科書 ：…
パーソルキャリア…
キャリアに迷ったら一人で悩むな
柴田 郁夫／著
障がい者はノウフクでもっと輝ける!…
高草 雄士／著
リスキリング人材戦略編
後藤 宗明／著
世界の雇用及び社会の…2025動向編
ILO／著,田村…
再雇用という働き方 ： ミドルシニ…
坂本 貴志／著,…
採用戦略 ： 令和版 ： 誰も応募…
HR Force…
それって大丈夫?スキマバイトQ&A
非正規労働者の権…
日本一学生が集まる中小企業の秘密 …
近藤 悦康／著
看護師さんが転職を考えたらはじめに…
きたじー／著,白…
採用・定着化の教科書 ： 中小企業…
みらいコンサルテ…
採用の新基準 ： これまでと同じ採…
秋山 真／著
もうこんな会社ムリと辞表を書く前に…
宮岡 真由美／著
お隣の非正規公務員 ： 地域を変え…
川村 雅則／編著
失業保険150…[2025]第10版
日向 咲嗣／著
これからのキャリア開拓 ： ミドル…
田中 研之輔／著…
働くわたしの仕事地図 ： 長く幸せ…
小林 佳代子／著
世界標準の採用
小野 壮彦／著
実践!うまくいく外国人雇用 ： 採…
横山 仁／著,西…
人生後半の働き方戦略 ： 幸福年収…
都築 辰弥／著
年商1億円!<目標>ばあちゃんビジ…
大熊 充／著
すぐに役立つ入門図解最新パート、副…
近藤 美穂／監修
定年がなくなる時代のシニア雇用の設…
宮島 忠文／著,…
「何者でもない自分」から抜け出すキ…
森数 美保／著
50歳からはじめる定年前退職 ： …
野口 聡一／著
大学生が伝えたい非正規公務員の真実…
上林 陽治／編著…
仕事に行ってきますプラス4
季刊『コトノネ』…
仕事に行ってきます18
仕事に行ってきます17
はじめての「外国人材受け入れプロジ…
下茅 亮／著
アスリートがキャリアを考えるときに…
EY新日本有限責…
育児・介護休業法、雇用保険法、次世…
小磯 優子／著,…
すぐに役立つ最新退職・失業等給付・…
林 智之／監修
外国人実習・雇用実戦ガイド ： す…
佐野 誠／著,宮…
ジョブ型人事の道しるべ ： キャリ…
藤井 薫／著
詳説障害者雇用促進法・障害者総合支…
永野 仁美／著,…
誰も教えてくれなかった「なりたい自…
なりたい自分発見…
コールセンター業高齢者雇…令和6年度
ITエンジニア採用のための戦略・ノ…
中島 佑悟／著,…
定年後の超・働き方改革 ： 「楽し…
和田 秀樹／著
前へ
次へ
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001509033 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
倒産のリアル 会社を潰す社長 |
| 書名ヨミ |
トウサン ノ リアル |
| 著者名 |
山崎 誠／著
|
| 著者名ヨミ |
ヤマザキ マコト |
| 出版者 |
エイチエス
|
| 出版年月 |
2020.8 |
| ページ数 |
237p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
335.13
|
| 分類記号 |
335.13
|
| ISBN |
4-903707-95-2 |
| 内容紹介 |
倒産していく会社にはどんな共通点があるのか。長年、事業再生コンサルティングの仕事をしている著者が、複数の事例とその背景を詳説し、中小企業が直面する問題と会社を潰す社長の特徴、これからの企業経営について考察する。 |
| 著者紹介 |
北海道生まれ。北海道大学卒業。株式会社スター・ターンアラウンド・パートナーズを創業、ワイズコンサルティングに商号変更。著書に「ひとりぼっちの社長のための事業再生」など。 |
| 件名 |
経営者、中小企業、企業倒産 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
ついに日本でも始まるアメリカの「ジョブ型雇用」とは？ジョブ型雇用では、「経験、スキル」が重視される。不要と見なされれば、容赦なく解雇される厳しい世界だ。「転職」は当たり前。能力がある人は、転職を繰り返して、給与とスキルをどんどん上げていく。「富める者」と「富めない者」の差が明確になる制度、それがジョブ型雇用だ。 |
| (他の紹介)目次 |
１章 ついに日本でも始まるアメリカの「ジョブ型雇用」とは？（将来の日本でも、社員は「３つの階級」に分けられる
ジョブ型雇用では、社員はどう採用される？ ほか）
２章 日本の「雇用制度」はすでに崩壊している！？（日本は、仕事もキャリアも「ガラパゴス化」している
日本で「スペシャリストが育たない」のは、なぜ？ ほか）
３章 激動の２０年を大胆予測！未来の「仕事とキャリア」年表（２０２３年 学生の就職先ランキングを「外資系企業」が独占
２０２５年 「大リストラ時代」の幕開け。「７０歳現役時代」の到来 ほか）
４章 将来、「仕事とキャリアに困らない」ための準備（まずは、自分のキャリア・ビジョンを描く
仕事とキャリアの「相談相手」を最低２人見つける ほか） |
| (他の紹介)著者紹介 |
植田 統
国際経営コンサルタント、弁護士、名古屋商科大学経営大学院（ＭＢＡ）教授。１９５７年東京都生まれ。東京大学法学部を卒業後、東京銀行（現・三菱ＵＦＪ銀行）入行。ダートマス大学エイモスタックスクールにてＭＢＡ取得。その後、外資系コンサルティング会社ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン（現ＰＷＣストラテジー）を経て、外資系データベース会社レクシスネクシス・ジャパン代表取締役社長。そのかたわら大学ロースクール夜間コースに通い司法試験合格。外資系企業再生コンサルティング会社アリックスパートナーズでＪＡＬ、ライブドアの再生に携わる。２０１０年弁護士開業。１４年に独立し、青山東京法律事務所を開設(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
前のページへ
