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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0116495961 | 521.8/ト/ | 書庫3 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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橋爪 紳也 上諸 尚美 吉里 忠史 橋爪 紳也 加藤 政洋
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001235403 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
オーグメンテッド・ヒューマン AIと人体科学の融合による人機一体、究極のIFが創る未来 |
| 書名ヨミ |
オーグメンテッド ヒューマン |
| 著者名 |
暦本 純一/監修
|
| 著者名ヨミ |
レキモト ジュンイチ |
| 出版者 |
エヌ・ティー・エス
|
| 出版年月 |
2018.1 |
| ページ数 |
3,13,461,14p 図版14p |
| 大きさ |
27cm |
| 分類記号 |
501.84
|
| 分類記号 |
501.84
|
| ISBN |
4-86043-515-8 |
| 内容紹介 |
人間の能力をテクノロジーによって自由に増強・拡張させる技術が急速に進展している。ヒューマンオーグメンテーション(人間拡張)研究領域について、現時点での技術水準、研究状況、および将来に向けての可能性を解説する。 |
| 件名 |
人間工学、ロボット |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
No.1ブランドを生んだ文化とは?なぜ一人も「コロナ解雇」をしなかったのか?なぜ勤務時間中に「お昼寝」をしてもいいのか?なぜ「短パン、Tシャツ、サンダル」がOKなのか?なぜ「有給取得率」を100%近い水準にできたのか?なぜ「副業」がOKなのか?トリドールで働く人が輝いている50の秘密。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 STYLE―自由な「社風」を読み解くための10の質問 第2章 ENVIRONMENT―斬新な「オフィス環境」に込められた意味を読み解く7つの質問 第3章 ISM―絶え間ない成長を支える「流儀」を読み解く8つの質問 第4章 UNIQUE―数々の「ユニークな制度」の意味を読み解く10の質問 第5章 BASIC―仕事をする上で大切にしている「基本」を読み解く9の質問 第6章 FUTURE―「未来」を切り拓くための挑戦を読み解く6の質問 |
| (他の紹介)著者紹介 |
小野 正誉 株式会社トリドールホールディングス総務部長兼経営企画室IR担当。1972年奈良市生まれ。和歌山市育ち。神戸大学経済学部卒業後、大手企業に就職するも1年で退社。その後、外食企業で店舗マネージャー、広報・PR担当、経営企画室長、取締役などを歴任。2011年より「丸亀製麺」を展開する株式会社トリドールホールディングスに勤務。転職してわずか3年で社長秘書に抜擢。入社後10年の間、国内外に1700店舗以上を展開するグローバルカンパニーに至るまでの成長の軌跡を間近に体験する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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