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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0119566222 | 210/イ/20 | 1階図書室 | 34A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000875535 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
岩波講座日本歴史 第20巻 地域論 |
| 書名ヨミ |
イワナミ コウザ ニホン レキシ |
| 著者名 |
大津 透/編集委員
|
| 著者名ヨミ |
オオツ トオル |
| 著者名 |
桜井 英治/編集委員 |
| 著者名ヨミ |
サクライ エイジ |
| 著者名 |
藤井 讓治/編集委員 |
| 著者名ヨミ |
フジイ ジョウジ |
| 出版者 |
岩波書店
|
| 出版年月 |
2014.10 |
| ページ数 |
14,351p |
| 大きさ |
22cm |
| 分類記号 |
210.08
|
| 分類記号 |
210.08
|
| ISBN |
4-00-011340-3 |
| 内容紹介 |
アジアの中での日本という視点から日本の歴史を考え、その大きな流れを描き出す。日本史研究の成果・到達点を提示。第20巻は、異なる社会が出会い、入り交じる「接触領域」から立ち現れる様々な歴史像を提示する。 |
| 件名 |
日本-歴史 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
心理学から集団力学、脳科学まで、最新の科学的成果が結集。仕事と人生を飛躍させる究極のリーダーシップ法が明らかに! |
| (他の紹介)目次 |
第1章 妬みを中和し、モチベーションを引き出せ(筋が通らない行動は「感情」のせい 最も厄介な感情は「妬み」である ほか) 第2章 「チームの温度差」を埋めよ(「チームの温度差」の正体―リーダーを悩ます2つの凸凹 温度差を埋めるアクション1 あいさつの影響力 ほか) 第3章 「隠れた不満」を見つけ、有益化せよ(上司への不満は、常に隠蔽されている 不平不満を利用する ほか) 第4章 権力と賢く付き合え(権力が人を変える 上方向への影響戦略) 第5章 「失った信用」を取り戻せ(信頼関係はあっという間に崩壊する 信頼関係を修復するアクション1 謝罪する・赦す ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
山浦 一保 立命館大学スポーツ健康科学部教授。専門は、産業・組織心理学、社会心理学。企業やスポーツチームにおける「リーダーシップ」と「人間関係構築」に関する心理学研究に従事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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