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書名

医師の働き方改革完全解説     

著者名 益原 大亮/編著
出版者 日経BP
出版年月 2023.11


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 図書情報館1310664295498.14/マ/2階図書室WORK-432一般図書貸出禁止在庫   ×

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2023
366.94 366.94
産業心理学

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001000995415
書誌種別 図書
書名 色はいろいろ   科学であそぼう  
書名ヨミ イロ ワ イロイロ 
著者名 重原 淳孝/文
著者名ヨミ シゲハラ キヨタカ
著者名 矢崎 芳則/絵
著者名ヨミ ヤザキ ヨシノリ
出版者 岩波書店
出版年月 1997.2
ページ数 44p
大きさ 26cm
分類記号 425.7
分類記号 425.7
ISBN 4-00-116315-2
件名 色彩
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 心理学から集団力学、脳科学まで、最新の科学的成果が結集。仕事と人生を飛躍させる究極のリーダーシップ法が明らかに!
(他の紹介)目次 第1章 妬みを中和し、モチベーションを引き出せ(筋が通らない行動は「感情」のせい
最も厄介な感情は「妬み」である ほか)
第2章 「チームの温度差」を埋めよ(「チームの温度差」の正体―リーダーを悩ます2つの凸凹
温度差を埋めるアクション1 あいさつの影響力 ほか)
第3章 「隠れた不満」を見つけ、有益化せよ(上司への不満は、常に隠蔽されている
不平不満を利用する ほか)
第4章 権力と賢く付き合え(権力が人を変える
上方向への影響戦略)
第5章 「失った信用」を取り戻せ(信頼関係はあっという間に崩壊する
信頼関係を修復するアクション1 謝罪する・赦す ほか)
(他の紹介)著者紹介 山浦 一保
 立命館大学スポーツ健康科学部教授。専門は、産業・組織心理学、社会心理学。企業やスポーツチームにおける「リーダーシップ」と「人間関係構築」に関する心理学研究に従事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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