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書誌情報

書名

岩波講座日本歴史  第20巻  地域論 

著者名 大津 透/編集委員   桜井 英治/編集委員   藤井 讓治/編集委員   吉田 裕/編集委員   李 成市/編集委員
出版者 岩波書店
出版年月 2014.10


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0119566222210/イ/201階図書室34A一般図書一般貸出在庫   ○

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008000875535
書誌種別 図書
書名 岩波講座日本歴史  第20巻  地域論 
書名ヨミ イワナミ コウザ ニホン レキシ 
著者名 大津 透/編集委員
著者名ヨミ オオツ トオル
著者名 桜井 英治/編集委員
著者名ヨミ サクライ エイジ
著者名 藤井 讓治/編集委員
著者名ヨミ フジイ ジョウジ
出版者 岩波書店
出版年月 2014.10
ページ数 14,351p
大きさ 22cm
分類記号 210.08
分類記号 210.08
ISBN 4-00-011340-3
内容紹介 アジアの中での日本という視点から日本の歴史を考え、その大きな流れを描き出す。日本史研究の成果・到達点を提示。第20巻は、異なる社会が出会い、入り交じる「接触領域」から立ち現れる様々な歴史像を提示する。
件名 日本-歴史
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 心理学から集団力学、脳科学まで、最新の科学的成果が結集。仕事と人生を飛躍させる究極のリーダーシップ法が明らかに!
(他の紹介)目次 第1章 妬みを中和し、モチベーションを引き出せ(筋が通らない行動は「感情」のせい
最も厄介な感情は「妬み」である ほか)
第2章 「チームの温度差」を埋めよ(「チームの温度差」の正体―リーダーを悩ます2つの凸凹
温度差を埋めるアクション1 あいさつの影響力 ほか)
第3章 「隠れた不満」を見つけ、有益化せよ(上司への不満は、常に隠蔽されている
不平不満を利用する ほか)
第4章 権力と賢く付き合え(権力が人を変える
上方向への影響戦略)
第5章 「失った信用」を取り戻せ(信頼関係はあっという間に崩壊する
信頼関係を修復するアクション1 謝罪する・赦す ほか)
(他の紹介)著者紹介 山浦 一保
 立命館大学スポーツ健康科学部教授。専門は、産業・組織心理学、社会心理学。企業やスポーツチームにおける「リーダーシップ」と「人間関係構築」に関する心理学研究に従事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表

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