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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 16

書誌情報

書名

大日本古文書  家わけ第16[ノ4]  島津家文書之四 

著者名 東京大学史料編纂所/編纂
出版者 東京大学史料編纂所
出版年月 2011.3


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0118636265210.08/ダ/16-4書庫3一般図書一般貸出在庫  

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レイ・ダリオ 斎藤 聖美
2006
E E
小学館絵画賞

書誌詳細

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タイトルコード 1008000409830
書誌種別 図書
書名 大日本古文書  家わけ第16[ノ4]  島津家文書之四 
書名ヨミ ダイニホン コモンジョ 
著者名 東京大学史料編纂所/編纂
著者名ヨミ トウキョウ ダイガク シリョウ ヘンサンジョ
出版者 東京大学史料編纂所
出版年月 2011.3
ページ数 2,21,297p 8枚
大きさ 22cm
分類記号 210.088
分類記号 210.088
ISBN 4-13-091144-3
内容紹介 古代から近世に至るまでの古文書を、「編年文書」「家わけ文書」「幕末外国関係文書」の3部構成で刊行するシリーズ。「家わけ文書16」内の「島津家文書」第4冊は、家久公、光久公、義弘公などの御文書を収録する。
件名 日本-歴史-史料
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 心理学から集団力学、脳科学まで、最新の科学的成果が結集。仕事と人生を飛躍させる究極のリーダーシップ法が明らかに!
(他の紹介)目次 第1章 妬みを中和し、モチベーションを引き出せ(筋が通らない行動は「感情」のせい
最も厄介な感情は「妬み」である ほか)
第2章 「チームの温度差」を埋めよ(「チームの温度差」の正体―リーダーを悩ます2つの凸凹
温度差を埋めるアクション1 あいさつの影響力 ほか)
第3章 「隠れた不満」を見つけ、有益化せよ(上司への不満は、常に隠蔽されている
不平不満を利用する ほか)
第4章 権力と賢く付き合え(権力が人を変える
上方向への影響戦略)
第5章 「失った信用」を取り戻せ(信頼関係はあっという間に崩壊する
信頼関係を修復するアクション1 謝罪する・赦す ほか)
(他の紹介)著者紹介 山浦 一保
 立命館大学スポーツ健康科学部教授。専門は、産業・組織心理学、社会心理学。企業やスポーツチームにおける「リーダーシップ」と「人間関係構築」に関する心理学研究に従事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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