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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180462608 | 007.1/オ/ | 1階図書室 | 31A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001374934 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
マルチメディア時代の情報理論 |
| 書名ヨミ |
マルチメディア ジダイ ノ ジョウホウ リロン |
| 著者名 |
小川 英一/著
|
| 著者名ヨミ |
オガワ エイイチ |
| 版表示 |
改訂 |
| 出版者 |
コロナ社
|
| 出版年月 |
2019.4 |
| ページ数 |
11,224p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
007.1
|
| 分類記号 |
007.1
|
| ISBN |
4-339-02893-5 |
| 内容紹介 |
情報理論の基礎からマルチメディアへの応用技術までをバランスよく解説。数学的な厳密さを問わず、基礎的な知識のみで情報理論のアウトラインを知ることができる入門書。演習問題も収録。 |
| 著者紹介 |
大阪大学大学院博士課程修了(通信工学専攻)。工学博士。NTT電気通信研究所勤務等を経て、摂南大学名誉教授。 |
| 件名 |
情報理論 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
仕事の面白さこそが、生産性を高める。管理重視のマネジメントから脱却しよう!新発想で隠れた能力を引き出す!社員の自律を無理なく促す理論と実践を事例も交えて徹底解説。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 進まない社員の自律(生産性が上がらないテレワーク なぜ自律は高まらないのか?―「型」に翻弄される社員たち ほか) 第2章 「真面目さ」を超えよう(低次の自律・高次の自律 真面目すぎる「自律」はどうして機能しないのか? ほか) 第3章 自分に合わせて仕事をクラフトする(自分の仕事を整える オーナーシップを高めるアクション ほか) 第4章 管理者は仕事を面白くできる(「自律させる」ではなく「勝手に自律する」 部下を知ることから始める ほか) 第5章 社員が自律していく組織へ(組織が自律するための構想 「拡散」を促すためのアプローチ ほか) |
内容細目表
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