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書誌情報

書名

今につながる日本史     

著者名 丸山 淳一/著
出版者 中央公論事業出版
出版年月 2020.5


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 9013133690210/マ/図書室4B一般図書一般貸出貸出中  ×
2 東月寒5213110405210/マ/図書室一般図書一般貸出在庫  
3 はちけん7410331024210/マ/図書室一般図書一般貸出在庫  
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書誌詳細

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タイトルコード 1008001482335
書誌種別 図書
書名 今につながる日本史     
書名ヨミ イマ ニ ツナガル ニホンシ 
著者名 丸山 淳一/著
著者名ヨミ マルヤマ ジュンイチ
出版者 中央公論事業出版
出版年月 2020.5
ページ数 454p
大きさ 19cm
分類記号 210.04
分類記号 210.04
ISBN 4-12-005309-2
内容紹介 パンデミック、忖度と改竄、異常気象…。今起きていることは以前にもあった! 政治・経済・災害といったテーマ別に、今と昔の出来事を取り上げて解説する。『読売新聞オンライン』連載に書き下ろしを加えて書籍化。
著者紹介 読売新聞編集委員。
件名 日本-歴史
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 全国の悩める店長・マネージャー必読!バラバラで疲弊したチームがみんなが輝くチームに!
(他の紹介)目次 第1章 メンバーもお客様もハッピーにするリーダーの「思考と行動習慣」(メンバーが「疲弊しているチーム」を「輝いているチーム」に変えるには?
「職場内のホスピタリティ」を高めれば、「お客様へのホスピタリティ」も自然と高まる ほか)
第2章 部下一人ひとりの「やる気と力」を最大限引き出すコツ(まず部下の「心のコップ」を上向きにする
メンバーの「やる気スイッチ」を探し当て、押しまくる ほか)
第3章 チーム全体の課題を解決し、「組織力」を最大化する(協働により「シナジーを生む組織」と「疲弊するだけの組織」の違い
離職率が「高い職場」と「低い職場」の環境の違い ほか)
第4章 部下がグングン成長する「現場教育」のやり方(何故、これからの時代は人財育成が重要なのか?
「忙しくて部下育成できないリーダー」と、「忙しくても部下育成に取り組むリーダー」の差 ほか)
第5章 必ず「目標達成」するチームになるために(「目的」を追いかけている組織と「目標」を追いかけている組織の違い
目標「達成」は、目標「設定」で8割決まる ほか)
Q&A 現場リーダーの悩みはこれで解決!


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