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書誌情報

書名

生きづらさの民俗学 日常の中の差別・排除を捉える    

著者名 及川 祥平/編著   川松 あかり/編著   辻本 侑生/編著
出版者 明石書店
出版年月 2023.10


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ラシュミ・サーデシュパンデ 神田 由布子
2022
304 304

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001808278
書誌種別 図書
書名 生きづらさの民俗学 日常の中の差別・排除を捉える    
書名ヨミ イキズラサ ノ ミンゾクガク 
著者名 及川 祥平/編著
著者名ヨミ オイカワ ショウヘイ
著者名 川松 あかり/編著
著者名ヨミ カワマツ アカリ
著者名 辻本 侑生/編著
著者名ヨミ ツジモト ユウキ
出版者 明石書店
出版年月 2023.10
ページ数 375p
大きさ 19cm
分類記号 380.4
分類記号 380.4
ISBN 4-7503-5653-2
内容紹介 選べない出自と阻まれる職業選択、ジェンダーとセクシュアリティ、差別に対する患者たちの抵抗と紐帯…。「生きづらさ」の問題に民俗学の視点から迫る。コラムも収録。各章末には参考文献リストを掲載する。
著者紹介 成城大学文芸学部および同大学准教授。博士(文学)。研究分野は民俗学。
件名 民俗学、社会的差別、社会的排除
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 全国の悩める店長・マネージャー必読!バラバラで疲弊したチームがみんなが輝くチームに!
(他の紹介)目次 第1章 メンバーもお客様もハッピーにするリーダーの「思考と行動習慣」(メンバーが「疲弊しているチーム」を「輝いているチーム」に変えるには?
「職場内のホスピタリティ」を高めれば、「お客様へのホスピタリティ」も自然と高まる ほか)
第2章 部下一人ひとりの「やる気と力」を最大限引き出すコツ(まず部下の「心のコップ」を上向きにする
メンバーの「やる気スイッチ」を探し当て、押しまくる ほか)
第3章 チーム全体の課題を解決し、「組織力」を最大化する(協働により「シナジーを生む組織」と「疲弊するだけの組織」の違い
離職率が「高い職場」と「低い職場」の環境の違い ほか)
第4章 部下がグングン成長する「現場教育」のやり方(何故、これからの時代は人財育成が重要なのか?
「忙しくて部下育成できないリーダー」と、「忙しくても部下育成に取り組むリーダー」の差 ほか)
第5章 必ず「目標達成」するチームになるために(「目的」を追いかけている組織と「目標」を追いかけている組織の違い
目標「達成」は、目標「設定」で8割決まる ほか)
Q&A 現場リーダーの悩みはこれで解決!


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