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書誌情報

書名

ジモトのシゴト ワク!WORK! 札幌 [パンフレット] ワークブック    

出版者 [札幌市経済観光局産業振興部地域産業振興課]
出版年月 [2022]


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1 中央図書館0180971970K601.1/ジ/書庫6郷土資料一般貸出在庫  
2 中央図書館0180971988KR601.1/ジ/2階郷土119A郷土資料貸出禁止在庫   ×
3 新琴似2013286543K601/ジ/行政資料郷土資料一般貸出在庫  
4 西岡5013092480KR601/ジ/22行政資料23郷土資料貸出禁止在庫   ×
5 北区民2113185900KR601/ジ/行政資料郷土資料貸出禁止在庫   ×
6 南区民6113228115KR601/ジ/行政資料郷土資料貸出禁止在庫   ×

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001703392
書誌種別 図書
書名 ジモトのシゴト ワク!WORK! 札幌 [パンフレット] ワークブック    
書名ヨミ ジモト ノ シゴト ワク ワーク サッポロ 
出版者 [札幌市経済観光局産業振興部地域産業振興課]
出版年月 [2022]
ページ数 10p
大きさ 30cm
分類記号 601.1 366.29
分類記号 601.1 366.29
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 全国の悩める店長・マネージャー必読!バラバラで疲弊したチームがみんなが輝くチームに!
(他の紹介)目次 第1章 メンバーもお客様もハッピーにするリーダーの「思考と行動習慣」(メンバーが「疲弊しているチーム」を「輝いているチーム」に変えるには?
「職場内のホスピタリティ」を高めれば、「お客様へのホスピタリティ」も自然と高まる ほか)
第2章 部下一人ひとりの「やる気と力」を最大限引き出すコツ(まず部下の「心のコップ」を上向きにする
メンバーの「やる気スイッチ」を探し当て、押しまくる ほか)
第3章 チーム全体の課題を解決し、「組織力」を最大化する(協働により「シナジーを生む組織」と「疲弊するだけの組織」の違い
離職率が「高い職場」と「低い職場」の環境の違い ほか)
第4章 部下がグングン成長する「現場教育」のやり方(何故、これからの時代は人財育成が重要なのか?
「忙しくて部下育成できないリーダー」と、「忙しくても部下育成に取り組むリーダー」の差 ほか)
第5章 必ず「目標達成」するチームになるために(「目的」を追いかけている組織と「目標」を追いかけている組織の違い
目標「達成」は、目標「設定」で8割決まる ほか)
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