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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
図書情報館 | 1310666860 | 380.4/イ/ | 2階図書室 | LIFE-244 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001808278 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
生きづらさの民俗学 日常の中の差別・排除を捉える |
| 書名ヨミ |
イキズラサ ノ ミンゾクガク |
| 著者名 |
及川 祥平/編著
|
| 著者名ヨミ |
オイカワ ショウヘイ |
| 著者名 |
川松 あかり/編著 |
| 著者名ヨミ |
カワマツ アカリ |
| 著者名 |
辻本 侑生/編著 |
| 著者名ヨミ |
ツジモト ユウキ |
| 出版者 |
明石書店
|
| 出版年月 |
2023.10 |
| ページ数 |
375p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
380.4
|
| 分類記号 |
380.4
|
| ISBN |
4-7503-5653-2 |
| 内容紹介 |
選べない出自と阻まれる職業選択、ジェンダーとセクシュアリティ、差別に対する患者たちの抵抗と紐帯…。「生きづらさ」の問題に民俗学の視点から迫る。コラムも収録。各章末には参考文献リストを掲載する。 |
| 著者紹介 |
成城大学文芸学部および同大学准教授。博士(文学)。研究分野は民俗学。 |
| 件名 |
民俗学、社会的差別、社会的排除 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
全国の悩める店長・マネージャー必読!バラバラで疲弊したチームがみんなが輝くチームに! |
| (他の紹介)目次 |
第1章 メンバーもお客様もハッピーにするリーダーの「思考と行動習慣」(メンバーが「疲弊しているチーム」を「輝いているチーム」に変えるには? 「職場内のホスピタリティ」を高めれば、「お客様へのホスピタリティ」も自然と高まる ほか) 第2章 部下一人ひとりの「やる気と力」を最大限引き出すコツ(まず部下の「心のコップ」を上向きにする メンバーの「やる気スイッチ」を探し当て、押しまくる ほか) 第3章 チーム全体の課題を解決し、「組織力」を最大化する(協働により「シナジーを生む組織」と「疲弊するだけの組織」の違い 離職率が「高い職場」と「低い職場」の環境の違い ほか) 第4章 部下がグングン成長する「現場教育」のやり方(何故、これからの時代は人財育成が重要なのか? 「忙しくて部下育成できないリーダー」と、「忙しくても部下育成に取り組むリーダー」の差 ほか) 第5章 必ず「目標達成」するチームになるために(「目的」を追いかけている組織と「目標」を追いかけている組織の違い 目標「達成」は、目標「設定」で8割決まる ほか) Q&A 現場リーダーの悩みはこれで解決! |
内容細目表
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