蔵書情報
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書誌情報
書名 |
パワハラ・セクハラ・マタハラ相談はこうして話を聴く こじらせない!職場ハラスメントの対処法
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著者名 |
野原 蓉子/著
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出版者 |
経団連出版
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出版年月 |
2020.7 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
豊平区民 | 5113154081 | 366/ノ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
2 |
図書情報館 | 1310496912 | 366.3/ノ/ | 2階図書室 | LIFE-250 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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パワーハラスメント セクシャル ハラスメント マタニティハラスメント
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001522334 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
パワハラ・セクハラ・マタハラ相談はこうして話を聴く こじらせない!職場ハラスメントの対処法 |
書名ヨミ |
パワハラ セクハラ マタハラ ソウダン ワ コウシテ ハナシ オ キク |
著者名 |
野原 蓉子/著
|
著者名ヨミ |
ノハラ ヨウコ |
版表示 |
改訂増補 |
出版者 |
経団連出版
|
出版年月 |
2020.7 |
ページ数 |
134p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
366.3
|
分類記号 |
366.3
|
ISBN |
4-8185-1923-7 |
内容紹介 |
パワハラ・セクハラ・マタハラといったハラスメント被害者から相談があったときに、職場や相談窓口がどのように対応したらいいのかを、事例に即して詳しく解説する。2020年6月施行のパワハラ防止法に準拠。 |
著者紹介 |
埼玉大学卒業。教職を経て日本産業カウンセリングセンターを設立、代表取締役理事長。臨床心理士。著書に「こうして解決する!職場のパワーハラスメント」など。 |
件名 |
パワーハラスメント、セクシャル ハラスメント、マタニティハラスメント |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
職場ハラスメントの対処法。2020年6月施行「パワハラ防止法」に準拠。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 パワーハラスメントとは 第2章 相談窓口の役割と相談への対処法 第3章 相談シナリオで学ぶヒアリングの成功と失敗 第4章 事例から学ぶ対応のポイント 第5章 こじらせない!相談はこうして話を聴く 第6章 社内研修のポイント 第7章 参考資料―ILOハラスメント撤廃条約(第190号) |
(他の紹介)著者紹介 |
野原 蓉子 埼玉大学卒業。教職を経て1976年日本産業カウンセリングセンター設立、代表取締役理事長。企業でのカウンセリングのほか、メンタルヘルスの相談、管理者の対応相談、官公庁・大学などでの講演、研修に従事。労働省(現厚生労働省)セクシュアル・ハラスメント調査研究会委員などを歴任。臨床心理士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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