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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
図書情報館 | 1310447717 | 159/ブ/ | 2階図書室 | WORK-460 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
ケン・ブランチャード ジェシー・リン・ストーナー 田辺 希久子
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001501829 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
ザ・ビジョン やる気を高め、結果を上げる「求心力」のつくり方 |
書名ヨミ |
ザ ビジョン |
著者名 |
ケン・ブランチャード/著
|
著者名ヨミ |
ケン ブランチャード |
著者名 |
ジェシー・リン・ストーナー/著 |
著者名ヨミ |
ジェシー リン ストーナー |
著者名 |
田辺 希久子/訳 |
著者名ヨミ |
タナベ キクコ |
版表示 |
新版 |
出版者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2020.7 |
ページ数 |
224p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
159
|
分類記号 |
159
|
ISBN |
4-478-10983-0 |
内容紹介 |
子育て一筋だったエリーは、保険会社の経理の仕事につく。その会社では毎朝、ジムという人物からeメールが入っていて…。真のビジョンに不可欠な要素と、それを組織に根づかせるためにすべきことをストーリー形式で解説する。 |
著者紹介 |
ケン・ブランチャード社の共同創業者にしてCSO。コーネル大学講師、名誉理事。 |
件名 |
人生訓 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
15年間、子育て一筋だったエリーが、はじめて会社勤めをすることになった。見つかったのは中堅保険会社の経理の仕事。その会社では毎朝、全社員にあてて「みなさん、おはよう。ジムです」で始まるeメールが届く。内容は人生の意義を語る寓話だったり、社員の手術の成功を知らせるものだったり、自らの価値観を明かすものだったり…。ジムとはいったい誰なのか?メールの目的は?エリーとジムの対話を通じて、真のビジョンに不可欠な要素と、それを組織に根づかせるためにすべきことが明らかになっていく。企業から個人まで、進むべき道を見失いそうになったときの拠りどころになるバイブル! |
(他の紹介)目次 |
本当のはじまり 「ビジョン」とは何か ビジョンの要素(1)有意義な目的 ビジョンの要素(2)未来のイメージ ビジョンの要素(3)明確な価値観 「ビジョン」を定義する ビジョンがぼやける いまがなければ、未来もない 視界が開ける―組織、チーム、個人のビジョン 創造的緊張 「3つのいかに」でビジョンを現実にする ビジョンをいかに創造するか ビジョンをいかに伝達するか ビジョンをいかに実践するか あきらめずに進みつづける 「成功」から「意味」へ |
(他の紹介)著者紹介 |
ブランチャード,ケン ケン・ブランチャード社の共同創業者にしてCSO(最高精神責任者)。コーネル大学で博士号を取得。同大の講師、名誉理事を務める。サーバントリーダーの育成を目指すLead Like Jesusの共同創立者でもある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) ストーナー,ジェシー・リン シーポイント・センター社長。ビジネスコンサルタント、エグゼクティブコーチとして、大企業から小さな新興企業、政府機関から非営利団体にいたるまで、世界中の組織のリーダーたちを支援することに注力し、高い評価を得ている。また、組織において持続可能で全員に共有されるビジョンを創造するための助言活動にも力を注いできた。チームワークに関する研修教材の開発や、多数の新聞・雑誌への寄稿を行っている。心理学等で複数の修士号を取得、さらにマサチューセッツ大学でビジョンとリーダーシップをテーマに論文を書き、組織開発の博士号を取得している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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