蔵書情報
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書誌情報
書名 |
通る起案はここが違う!公務員の文書起案のルール
|
著者名 |
澤 俊晴/著
|
出版者 |
学陽書房
|
出版年月 |
2022.9 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
図書情報館 | 1310569023 | 318.5/サ/ | 2階図書室 | WORK-482 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001708973 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
通る起案はここが違う!公務員の文書起案のルール |
書名ヨミ |
トオル キアン ワ ココ ガ チガウ コウムイン ノ ブンショ キアン ノ ルール |
著者名 |
澤 俊晴/著
|
著者名ヨミ |
サワ トシハル |
出版者 |
学陽書房
|
出版年月 |
2022.9 |
ページ数 |
149p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
318.5
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分類記号 |
318.5
|
ISBN |
4-313-15142-0 |
内容紹介 |
「結論を先に」が基本、主観的な表現は使わない…。自治体職場での文書起案の基本的なルールについて、具体的な文例や書式例を挙げながら解説。分かりやすく正確な文章を作るコツをBefore・After形式で紹介する。 |
著者紹介 |
1972年広島市生まれ。広島修道大学国際コミュニティ学部教授。大学での研究・教育活動の傍ら、自治体の職員向け研修講師も務める。著書に「自治体職員のための文書起案ハンドブック」など。 |
件名 |
公文書、文書-起案・起草 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)目次 |
第1章 発達障害の人が職場で長く働くために(職場に定着するために大切なこと 働くうえで大切な3つの要素 ほか) 第2章 発達障害と就労支援―公的機関と上手に付き合う(発達障害の人に合った就職活動の仕方 特性の違いによる就職活動 ほか) 第3章 発達障害者にかかわる人々のインタビュー集―発達障害の人の職場と働き方(就労支援者が発達障害の人に知っていてほしいこと―実際に働くうえで大切なこととは? INTERVIEW.1 綜合キャリアトラスト 湯村さん、加藤さん―ポジティブ思考で明るい未来を築こう! ほか) 第4章 職場定着のために「やるべきこと」―定着の4つのステップを乗り越える(仕事を見つけるために 仕事を始めるために ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
木津谷 岳 発達障害者専門キャリアカウンセラー。障害者雇用支援アドバイザー。東京都産業労働局所属。19年間のデパート勤務を経て、一般企業の人事に転身。法定雇用率未達成企業で障害者雇用に携わったのち、(公財)東京しごと財団及び東京都産業労働局にて、行政の立場から障害者雇用の促進を行う。企業コンサルタントやセミナー講師としても活動中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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