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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180868515 | 222/カ/ | 1階文庫 | 90 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001632816 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
完本中国再考 領域・民族・文化 岩波現代文庫 |
| 書名ヨミ |
カンポン チュウゴク サイコウ |
| 著者名 |
葛 兆光/[著]
|
| 著者名ヨミ |
カツ チョウコウ |
| 著者名 |
辻 康吾/監修 |
| 著者名ヨミ |
ツジ コウゴ |
| 著者名 |
永田 小絵/訳 |
| 著者名ヨミ |
ナガタ サエ |
| 出版者 |
岩波書店
|
| 出版年月 |
2021.11 |
| ページ数 |
11,232,65p |
| 大きさ |
15cm |
| 分類記号 |
222.01
|
| 分類記号 |
222.01
|
| ISBN |
4-00-600439-2 |
| 内容紹介 |
古代中国の天下観はいかにして現代中国の世界観へと転じたのか。中国内部での国としてのアイデンティティをめぐる多様な議論を考察し、中国人の民族的感情の淵源を探る。「民族」をめぐる論文と講演録を増補した完本版。 |
| 件名 |
中国-歴史 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
あらゆるオフィストラブルは20例に行きつく。どんな案件もこの1冊で解決できる! |
| (他の紹介)目次 |
1 なかなか人には聞けないことなのですが、教えてもらえませんでしょうか?(何度やっても、小さな間違いがなくならない 仕事の業務がなかなか覚えられない ほか) 2 どうしてもお聞きしたいことがあります。いまお時間良いでしょうか?(ミスを報告できない 嫌な仕事から逃げてしまいそうになる ほか) 3 このままではいけないと思っています。アドバイスをいただけませんでしょうか?(非効率な仕事のやり方で怒られる 上司の顔色をうかがってしまい、会議で発言できない ほか) 4 最近モヤモヤしていることが多く、聞いてもらうことはできませんでしょうか?(先輩や同期が辞め、どうしたらいいのか…。自分も辞めたい 目標への執着心もなく、つい関係ない仕事をしてしまう ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
寺下 薫 クリエイトキャリア代表。元ヤフー株式会社トレーニングマネージャー。20年以上の間、数々のプロジェクトを立ち上げ、既存のチームを立て直し、新規チームのメンバー育成などを行ってきた、人材育成のプロ中のプロ。三重県伊勢市出身。大学卒業後、外資系企業に入社。200人以上の部署の責任者としての実績、100を超える現場の立ち上げや立て直しをした問題解決能力を買われ、Yahoo!JAPANへ転職。ヤフーでは1500人の管理職の育成や毎年数百人が入社する新卒社員の研修など、人材開発に従事する。そのほかにもユニークな人材を輩出することで知られる「ソフトバンクユニバーシティ」にて認定講師として問題解決の授業を6年以上に亘って担当、抽選必至の人気授業の講師となる。また、ヤフー社内にいながら大和証券やリクルートなど大手企業10社の協力を得て、問題解決養成塾「SV研究会」を立ち上げ、212名の管理者を輩出するなど、外部の若手社員の育成などにも精力的に活動してきた。これまで問題解決をしてきた現場は15000を超え、講演依頼や問題解決力の研修では1年先まで依頼が殺到している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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