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書誌情報
| 書名 |
シニア人財を戦力化する人事・賃金・報酬制度の作り方 ジョブ型人事制度を見据えた70歳雇用延長への対応
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| 著者名 |
菊谷 寛之／著
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| 出版者 |
第一法規
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| 出版年月 |
2022.3 |
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資料情報
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所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
図書情報館 | 1310550023 | 336.42/ｷ/ | ２階図書室 | WORK-467 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001660213 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
シニア人財を戦力化する人事・賃金・報酬制度の作り方 ジョブ型人事制度を見据えた70歳雇用延長への対応 |
| 書名ヨミ |
シニア ジンザイ オ センリョクカ スル ジンジ チンギン ホウシュウ セイド ノ ツクリカタ |
| 著者名 |
菊谷 寛之／著
|
| 著者名ヨミ |
キクヤ ヒロユキ |
| 出版者 |
第一法規
|
| 出版年月 |
2022.3 |
| ページ数 |
9,247p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
336.42
|
| 分類記号 |
336.42
|
| ISBN |
4-474-07724-9 |
| 内容紹介 |
60歳以降の高年齢者を戦力化するための人事・賃金・報酬制度の作り方について、「ジョブ型雇用」の人事制度への移行がしやすい「役割給」の視点から、豊富な図表や事例を交えて解説する。 |
| 件名 |
高年齢者雇用、賃金制度 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
２０２０年３月、わが国でも始動する５Ｇ。何がすごくてなぜ注目されるのか？国際紛争の争点となる理由、今後の課題とは？ |
| (他の紹介)目次 |
１ そもそも５Ｇ（第５世代移動通信システム）とは？（いつでもどこでもつながるモバイル通信のしくみ
モバイル通信に欠かせない電波のしくみ
１０年ごとに進化してきたモバイル通信システム ほか）
２ ５Ｇで世の中がどう変わる？（モバイル業界の覇権争い―勝者の条件とは？
世界初はどこだ？―韓国ｖｓ．アメリカの「世界初５Ｇ」競争
日本のキャリア動向―ニッポンの５Ｇは世界に出遅れている？ ほか）
３ 世の中が変わる意味、さらなる未来（ＭＥＣ―超低遅延を実現する通信技術
高精度位置情報×５Ｇ―誤差数ｃｍの測位サービスが実現
５ＧがもたらすモバイルとＩＴ業界の再編 ほか） |
内容細目表
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