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書誌情報

書名

人種差別に終止符を。 2018年国連の日本審査とNGOの取り組み  現代世界と人権  

著者名 反差別国際運動/編集
出版者 反差別国際運動
出版年月 2019.6


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1 中央図書館0180513996316.8/ジ/1階図書室38B一般図書一般貸出在庫   ○
2 山の手7013259184316/ジ/図書室02b一般図書一般貸出在庫   ○

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2019
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一倉 定 経営者

書誌詳細

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タイトルコード 1008001396591
書誌種別 図書
書名 人種差別に終止符を。 2018年国連の日本審査とNGOの取り組み  現代世界と人権  
書名ヨミ ジンシュ サベツ ニ シュウシフ オ 
著者名 反差別国際運動/編集
著者名ヨミ ハンサベツ コクサイ ウンドウ
出版者 反差別国際運動
出版年月 2019.6
ページ数 290p
大きさ 21cm
分類記号 316.81
分類記号 316.81
ISBN 4-7592-6473-9
内容紹介 2018年8月にジュネーブで行われた、国連人種差別撤廃委員会による日本審査の記録。関わったNGOや団体に審査や勧告を評価してもらい、今後の課題について明らかにする。
件名 人種差別、人種差別撤廃条約
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 「社長の教祖」と異名を持つ彼は経営者をよく叱った。しかし、叱られるたびに多くの経営者は目を輝かせた。ユニ・チャーム、ドトールコーヒー、トステム、サンマルクカフェなどの創業者たちは、教祖の一喝から発展の礎を築いた。会社は絶対潰さない!幻の指導がいま蘇る!!経営2大鉄則で高収益企業をつくる。
(他の紹介)目次 第1章 「社長の教祖」一倉定
第2章 社長の教祖が「カミナリ」を落とすとき
第3章 社長とは「事業を経営する人」である
第4章 一倉社長学を支える「経営の両輪」
第5章 高収益の事業構造に我社を作り変え続ける
第6章 「資金」こそ事業の命―長期目標バランスシート経営
第7章 鬼の一倉、仏の一倉
第8章 先代創業者から後継社長へ、一倉イズムの承継
(他の紹介)著者紹介 作間 信司
 日本経営合理化協会専務理事。1959年生まれ。山口県出身。1981年、明治大学経営学部卒業後、大手インテリア会社にて販売戦略など実務経験を積んだ後、1983年、日本経営合理化協会入協。事業の企画・立案を担当するかたわら、会長牟田學の薫陶を受け、全国の中堅・中小企業の経営相談に携わる。協会主催の社長塾「地球の会」「事業発展計画書作成合宿セミナー」などの講師を歴任し、現在「佐藤塾〜長期計画〜」副塾長、「JMCA幹部塾」塾長を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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