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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0119143964 | 329.9/ヤ/ | 1階図書室 | 40B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000614870 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
よくわかる入管法 |
| 書名ヨミ |
ヨク ワカル ニュウカンホウ |
| 著者名 |
山田 鐐一/著
|
| 著者名ヨミ |
ヤマダ リョウイチ |
| 著者名 |
黒木 忠正/著 |
| 著者名ヨミ |
クロキ タダマサ |
| 版表示 |
第3版 |
| 出版者 |
有斐閣
|
| 出版年月 |
2012.12 |
| ページ数 |
12,318p |
| 大きさ |
22cm |
| 分類記号 |
329.94
|
| 分類記号 |
329.94
|
| ISBN |
4-641-04663-4 |
| 内容紹介 |
外国人の出入国、在留、退去強制・出国命令、難民の認定、外国人登録、日本人の出国・帰国など、出入国管理のシステムや実際に行われている手続制度を問答形式で解説する。平成24年施行の入管法大改正に対応した第3版。 |
| 著者紹介 |
1922〜2008年。東京帝国大学法学部卒。元名古屋大学教授。弁護士。 |
| 件名 |
出入国管理及び難民認定法 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 女性労働の変貌とその諸指標(労働力のフェミニゼーション―戦後の先進国共通の現象と日本の特徴 女性雇用者(労働者)の激増 女性労働者像(女性労働者の構成)の変化 女性労働者の資質の向上) 第2章 女性労働の変貌の要因(労働力需要側=企業側の要因 労働力供給側=女性労働者側の要因) 第3章 男女別賃金格差―女性労働者の職業的地位(男女別賃金格差の実態―国際比較からみた異常な低さ 雇用形態別・就業形態(労働時間)別賃金格差 男女別賃金格差の国際比較 男女別賃金格差の構造的原因) 第4章 性別職務分離の現状と解消策(女性の職業と男性の職業 2つの性別職務分離と国際比較 性別職務分離の原因と解消策) 第5章 非正規労働者(非正規労働者 パートタイマー―非正規労働者の典型 派遣労働者 「労働契約法」―2012年改正の有期労働契約に関する3つのルール おわりに:日本の女性労働の課題―長期勤続・仕事と家庭の両立・均等待遇の実現) |
内容細目表
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